一、无因管理
（一）构成要件
1.管理他人事务。这是成立无因管理的首要条件。
2.为避免他人利益受损失。
3.没有法定的或者约定的义务。
（二）管理人权利
管理人有权请求受益人偿还因管理支出的必要费用。
二、不当得利
（一）内涵
是指没有法律根据，取得不当利益，造成他人损失的情形。
（二）不当得利构成要件
1.民事主体一方取得利益。取得利益，是指财产利益的增加。既包括积极的增加，即财产总额的增加；也包括消极的增加，即财产总额应减少而未减少，如本应支付的费用没有支付等。
2.民事主体他方受到损失。受到损失，是指财产利益的减少。既包括积极损失，即财产总额的减少；也包括消极损失，即应当增加的利益没有增加。
3.一方取得利益与他方受到损失之间有因果关系。一方取得利益与他方受到损失之间有因果关系，是指他方的损失是因一方获得利益造成的。
4.没有法律根据。没有法律根据是构成不当得利的重要要件。如果一方取得利益和他方受到损失之间有法律根据，民事主体之间的关系就受到法律的认可和保护，不构成不当得利。
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