1、又到毕业季，法学院女生到哪去？
又是一年毕业季，法学院的女生们和其他专业的毕业生们同样面临毕业选择的问题。
考研
继续深造，延迟就业，避开这两年疫情引发的就业难的风口？
但考研的压力也蛮大的，看看这组数据就明白了：
2023考研人数预计高达520万。
近年来研究生报名人数不断高涨，自2016年起，我国硕士研究生报考人数在高位上保持高增长趋势。2015年至2022年，7年平均增长15.8%。
公招
考公务员进机关单位，包括专业对口的公、检、法、司。
相对稳定，但这些单位已经是男女比例失调，普遍感叹现在的女生考试能力太强！
但凡公开招考，女生总能拔得头筹，以至于部分法院的庭科室是清一色的娘子军。
单位招考时不得不在录用岗位上做文章，不敢明目张胆的说不招女生，绕开就业性别歧视的坑。
公司法务
相对稳定的工作岗位。但这个年头，疫情当前，为情所困的企业是大多数。公司也在缩减开支和裁员，一岗难求。
律师
进律所，当律师也是一条常规就业途径。
2、律师队伍里不都是“何以琛”！
律师队伍和任何行业一样，二八定律，不是所有律师都能成为“何以琛”，何况刚毕业入行的新兵蛋子。
电视剧里“精英律师”的工作待遇和工作环境不是所有律师的真正日常。
3、内卷不容怜香惜玉。
无论是北京的红圈所，还是三四线城市的小律所，律师工作都不同程度的内卷。
新入行的律师助理面临的最大的平等是没有性别歧视，没人会因为你是女的就小瞧你，不分或少分工作任务给你。
最大的优越感是加班管够，加班地点自由。
办公室和家里任选。还可以组合式的，办公室下班后换个地方加班，家里干够了，换到办公室继续干。
工作时间饱和，律所招人面试的一个问题是谈恋爱没。因为一入律所，很可能谈恋爱的时间都没了。
再年轻漂亮，也禁不住长期熬夜加班。
咖啡自由虽可以提神，长时间喝，产生咖啡因依赖，睡眠质量越来越差，色素沉着让皮肤越来越暗沉。再高档的化妆品也掩盖不了一脸的憔悴和疲惫。
网上流传着一个段子：说当事人聘请律师的时候，判断男律师是否是资深律师的简单方法，看发量的多少。因为干律师的时间越长，越绝顶聪明！
同理，找女律师看看她的容颜是否更苍老，就知道她干律师的时间是否更长。
4、容颜易老，劝青春靓丽的法学女生当律师，无异于帮凶，助催红颜老。
提高律师的工作效率，先进的办案工具是年轻律师的刚需。
美女律师们高效完成工作，有更多时间美容、逛街、休闲，真正的过上“精英律师”的生活。
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