你是不是每个月都会发现自己的工资单上有一大块钱被扣掉，而且还有一些费用是你自己不知道的，比如五险一金？你是不是觉得这些钱都是白白交给国家和公司的，没有什么实际的好处？你是不是对五险一金的具体内容和作用一无所知，只是被动地接受这样的规定？

一、什么是五险一金？

五险，也叫社保，是社会保险的简称，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

一金就是公积金，是住房公积金的简称，是为了解决职工住房问题而设立的一种住房储蓄制度。公积金的利率远低于商业贷款，是一种优惠的住房金融服务，也是国家和社会给予职工的一种福利和保障。

二、五险一金都有什么作用？

五险一金的作用是多方面的，它们不仅能够保障职工的基本生活，还能够促进社会的和谐稳定，提高职工的幸福感和归属感，增强职工的工作积极性和效率，推动经济的发展和进步。

养老保险的作用是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。退休金的计算公式是：退休金=个人账户存储额÷计发月数+基础养老金。

个人账户存储额是指职工个人缴纳的养老保险费累计金额，计发月数是指职工预计的剩余寿命，基础养老金是指按照当地的平均工资和缴费年限计算的固定金额。养老保险可以保障职工在退休后有一定的收入来源，维持基本的生活水平，享受晚年的幸福。

医疗保险的作用是为了病有所医，职工生病可以享受医疗报销的待遇。

失业保险的作用是为了失业有所依，职工失业后可以领取失业保险金和享受其他的就业服务。失业保险金的计算公式是：失业保险金=当地的最低工资标准×失业保险金比例。失业保险金比例一般是80%或90%。

工伤保险的作用是为了工伤有所赔，职工因工受伤或患职业病可以享受工伤保险的待遇。

生育保险的作用是为了生育有所补，职工生育或者收养子女可以享受生育保险的待遇。生育保险的待遇包括：生育医疗费用、生育津贴、产假、哺乳假等。生育保险可以保障职工在生育或者收养子女后有一定的经济支持和休息时间，保障职工和子女的健康和发展，促进人口的增长和优化。

公积金的作用是为了住有所居，职工可以用公积金来解决住房问题。公积金的优点包括：利率低、额度高、期限长、手续简便、还款灵活等。公积金可以帮助职工实现住房的梦想，提高职工的生活水平和幸福感，增强职工的工作稳定性和忠诚度。

五险一金是国家和社会给予职工的一种福利和保障，但是职工也需要主动地去享受和维护自己的五险一金权益，不能被动地等待或者放弃。

职工应该了解自己的五险一金缴纳情况，包括缴纳的基数、比例、金额、时间等，以及自己的五险一金账户的余额、明细、流水等，及时查询和核对，防止出现漏缴、错缴、少缴等问题。如果发现有问题，应该及时与用人单位或者社保部门沟通和解决，维护自己的合法权益。

职工应该了解自己的五险一金享受条件，包括领取的资格、程序、标准、期限等，以及自己的五险一金待遇的计算方法、领取方式、领取时间等，及时申请和领取，防止出现错过、延误、损失等问题。如果有疑问或者困难，应该及时向用人单位或者社保部门咨询和求助，获取专业的指导和服务。

职工应该了解自己的五险一金调整情况，包括缴纳的基数、比例、金额的变化，以及自己的五险一金待遇的调整原因、幅度、时间等，及时调整和适应，防止出现不适、不满、不理解等问题。如果有意见或者建议，应该及时向用人单位或者社保部门反馈和沟通，参与社会保障制度的改革和完善。

五险一金并不是无用的负担，而是一种重要的社会保障，是国家和社会给予你的一种福利和保障。希望大家能够了解如何享受和维护自己的五险一金权益，不再被动地接受或者放弃。