什么是职工基本养老保险？缴费方式及比例又各是多少？

养老金，是无数劳动者晚年生活的坚实后盾。那么，职工基本养老保险是如何缴纳的呢？缴纳多少呢？让我们来一探究竟。

什么是职工基本养老保险

首先，我们需要了解什么是职工基本养老保险以及它的作用。职工基本养老保险是一项社会保险制度，旨在为劳动者提供基本的生活保障。当劳动者达到国家法定退休年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位时，这项保险将为他们提供稳定可靠的生活来源，确保他们的基本生活需求得到满足。

强制参保，保障权益

职工基本养老保险不仅仅是一种鼓励，它是由国家强制实施的政府行为。所有劳动者都必须参加，这是国家法律的规定。根据不同的参保人群，职工基本养老保险可以分为两种类型：企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险。不管哪种类型，都采用了统一的制度模式，即社会统筹和个人账户相结合，实行单位和个人的缴费，确保了公平和效率的原则。

参保范围：企业职工与机关事业单位的不同

企业职工基本养老保险的参保范围相对广泛，包括城镇各类企业及其职工、企业化管理事业单位及其职工、无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。如果您在城镇企业就业并签订了劳动合同，那么您应当参加城镇企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员也可以自愿参加城镇企业职工基本养老保险。

而机关事业单位基本养老保险适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位以及其编制内的工作人员。

缴费方式及比例

接下来，让我们来了解一下缴费方式和比例。用人单位需要缴纳基本养老保险费，缴费基数以单位工资总额为准，一般不超过20%（机关事业单位为20%）。而个人也需要缴纳基本养老保险费，个人的缴费基数以本人的缴费工资为准，缴费比例为8%。需要注意的是，个人工资如果超过当地在岗职工平均工资的300%以上，超过部分将不计入个人缴费工资基数；而低于当地在岗职工平均工资的60%的部分，则按照当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

对于城镇个体工商户和灵活就业人员，参加企业职工基本养老保险时，缴费基数将按照当地上年度在岗职工平均工资来确定，缴费比例为20%，其中8%会计入个人账户，以便在退休后计发基本养老金。

通过了解这些内容，我们可以更好地了解职工基本养老保险的缴费方式和比例，为自己的养老生活提供更多的保障。不管您是企业职工还是机关事业单位工作人员，这项制度都将成为您晚年生活的坚实后盾。对此你怎么看？同意请“点赞”+“在看”。（注：图片来源于网络，侵权删）