员工讨薪这么难吗？劳动局要来有什么用？讨薪还要自己找律师？

江西省赣州市南康区悦尚家具厂这是一个似乎平凡却承载着许多员工艰辛努力和无奈的地方。这家家具厂曾是16名员工的努力与汗水结晶之地，然而却变成了讨薪之路的终点。

从年初到八月，有三名员工一直未见到工资的踪影。 时间过去了，他们的口袋仍然是空空如也。还有一个员工，自四月起便没有领到薪水，而余下的十二名员工从五月开始，也陷入了相同的困境。总共的工资，约二十万元，却成了一个无法逾越的鸿沟。

问题的根源似乎源于公司的内部纷争， 四位股东之间的账目与实际情况并不相符。李梅根作为法人，账目由晏伟华负责。在这场纷争中，易辉是厂内的实际负责人，负责货物的进出，而还有一个股东叫潘勇华。

账目上的数额与实际情况相去甚远， 传言称账本上依旧拥有数十万元，然而实际上厂内早已身无分文。为了解决纷争，潘勇华找来了一位专业会计，审核了账本以及与厂内支出有关的银行卡流水、微信和支付宝记录。会计最终确认账目上尚有2.98万元，而这与易辉的账户相符。然而，其他股东却不认同会计的结果，他们坚持只认可公司内部的账本。

八月五号，所有员工决定停工，以协商工资的问题。 这是他们为薪酬而团结一致的一刻。易辉坦言，虽然他现在手头紧张，但是可以将仓库中的货物打包卖掉，用以支付员工工资。然而，晏伟华却提出要员工继续工作，以便将还未发出的货物制作完成后再出售，然后再支付五月之后的工资。这其中，他明确表示不承认五月之前的工资，因为这些在他的账本中已经记录。易辉则强调，还有几位员工的工资尚未支付，而晏伟华却表示这并不要紧，可以先进行账目记录。晏伟华不认可五月之前的工资。员工们对这个提议表示了不满，坚持要求先支付六月及之前的工资才愿意继续工作。最终，双方未能达成共识，而晏伟华在离开时嘲讽地说：“你们可以告到哪里就告到哪里。”

员工们迅速前往南康区劳动局举报， 希望能够寻求正义。八月六号下午，劳动局通知悦尚家具厂的老板和员工前来协商。然而，晏伟华、李梅根和潘勇华坚称他们并非悦尚的股东，而是美匠世家的股东。尽管员工要求核实身份，这些股东却拒绝展示身份证。在调解过程中，他们一直强调员工应该继续工作，只有将货物发出去，公司才能有足够的资金来支付工资。易辉表示可以卖货，但并未明确态度。调解员最终建议员工寻求仲裁程序，起诉涉事的四人，保证他们无法逃脱法律制裁。

八月七号，一些人前来悦尚家具厂运货， 但员工们拒绝放行，担心公司将资产变卖。员工们不知道应该向谁求助，于是他们联系了厂内的执法大队大队长。两支执法队的成员出现在厂内，然而局面并未得到缓解，调解依旧难以进行。晏伟华、李梅根和潘勇华坚持员工应继续工作，只有在货物卖出后才能支付工资。员工们则坚持只有在获得工资后才愿意工作。最终，员工们要求政府封闭公司，以免公司负责人逃跑。当天下午，执法队表示将于八月八号早上联合派出所和乡政府人员前来封厂。

八月八号早上八点，员工齐聚厂内， 然而等待了两个小时，却没有等到任何人前来。他们联系了驻点干部并通报了情况，同时向当地派出所报案。随后，执法队的成员和两名派出所的警员赶到，他们进行了进一步的了解，并上报上级请求封厂。然而，最终的答复是无法封闭公司。员工们感到困惑，究竟是哪些力量可以在政府内部产生如此巨大的影响，以至于明明承诺要封厂，却又转而宣称无法封闭。在与上级的沟通后，终于答应封闭公司。员工们随同执法人员前往，共同见证了悦尚家具厂的封闭。

八月九号，所有员工前往劳动局提起劳动仲裁， 希望能够找到解决之道。然而，劳动局的领导却联系了法人李梅根和潘勇华。两人一直坚称该厂不是悦尚家具厂，而是美匠世家的工厂，与他们无关。虽然存在许多解释，最终的结果却没有得到解决。在离开前，他们只说了一句“怎么办就怎么办”。

随着时间的推移，乡政府和劳动局人员来到公司， 劝说员工们不要起诉悦尚家具厂，而是选择起诉易辉，公司的实际负责人。员工们决定寻求法律途径，雇佣律师来追求正义。

这个故事令人深思。 员工们的艰辛努力却被不断推诿和无视，为工资而努力却遭遇种种困难。他们不禁问：在资本主义的体制下，为何单位会如此顾及资本利益而忽略员工的权益？这是一个令人悲哀的现实，也唤起了人们对于社会公平与正义的深刻反思。