常见的职业分类

1、按产业类型来划分

第一产业：是指农、林、牧、渔业（不含农、林、牧、渔服务业），粮农、菜农、茶农、牧民、渔民等，可统称为农民。

第二产业：是指采矿业（不含开采辅助活动），制造业（不含金属制品、机械和设备修理业），电力、热力、燃气及水生产和供应业、建筑业，矿工、车工、瓦工、力工、电工、水暖工等，可统称为工人。

第三产业：除上述第一、第二产业以外的其他行业，即服务业；司机、厨师、邮政及快递人员、银行及保险人员、广告人员、房产销售人员、餐饮及商场等各类服务人员、社区工作人员等。

2、按体制内外来划分

第一，体制内：指收入以财政拨款为主，如国家机关、事业单位、央企和国企等单位；收入跟职位、岗位、工作年限有很大的关系，一般福利待遇会比较好，而且工作很稳定。

体制内是有等级的，一般要求年龄在35岁以下，本科及以上学历，通过招考形式进入，少数人通过人才引进等方式招录；职业有：公务员、事业单位工作人员、医生、老师、警察、进村进社、公选等职业，可分为四个层次：①决策层：省部级以上，含省部级官员等；②管理层：副处级以上，市级和县级主要领导、事业及国企正处级等；③执行层：正股级以上，包括几乎所有公务员，科级、副科级等干部，事业及国企副科级；④操作层：公务员科员、老师等，包括事业、国企普通职工。

第二，体制外：除了体制内之外的所有单位，如：民企、私企、外企等；以自己的劳动和价值决定收入水平，收入跟个人能力、地区、单位规模及业绩好坏有关系，具有不稳定性、市场竞争性等特点。

说明：无论是哪个产业或体制内外，都有所谓的好坏工作，因每个人的能力、期望和职业价值观等均不同。