五险一金是指中国内地对职工而言的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
具体来说，五险一金的详细内容如下：
养老保险：目的是确保职工在退休之后可以每月领取一定的养老金。职工需要满足最低缴费年限15年和达到法定退休年龄（男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁）两个条件才能领取养老金。医疗保险：对职工因病或意外受伤产生的医疗费用进行补偿。失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的职工进行物质帮助。工伤保险：对因工作原因遭受意外伤害的职工进行经济补偿。生育保险：对职工生育和计划生育休假期间的生活费用进行补偿。住房公积金：用于帮助职工购买和租赁房屋。五险一金是由单位和个人共同缴纳的，其中单位承担的比例较高。对于职工来说，这些保险和公积金的缴纳是具有法律效益的，国家强制执行的。如果单位未依法缴纳五险一金，即为违法行为。
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