关于最近社保缴纳多少问题，“五险一金”是什么，你一定要知道

五险一金是指我国社会保险制度中的五项基本保险和一项住房公积金的制度，它们是职工福利的重要组成部分。以下是对五险一金的简要介绍。

养老保险：养老保险是为了保障职工在退休后的基本生活需求而设立的。根据规定，雇员和雇主需按一定比例缴纳养老保险费用，积累个人账户资金，达到一定年限后可享受养老金的发放。

医疗保险：医疗保险是为了应对职工因疾病、生育所需的医疗费用而设立的。职工和雇主按一定比例缴纳医疗保险费用，职工在需要医疗服务时，可以通过医保报销一部分医疗费用。

失业保险：失业保险是为了解决职工失业后的生活问题而设立的。失业保险费由雇主按一定比例缴纳，职工在失业后可以领取一定期限内的失业金，以减轻失业对个人生活的冲击。

工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中因意外事故导致的伤害而设立的。雇主需要根据职工工资总额按一定比例缴纳工伤保险费用，职工在工作中发生工伤后可以享受相关医疗和伤残补偿等福利待遇。

生育保险：生育保险是为了帮助职工解决生育期间的费用问题而设立的。雇主按一定比例缴纳生育保险费用，职工在生育期间可以享受相关的待遇，包括生育津贴和产前、产后护理费用等。

住房公积金：住房公积金是为了帮助职工解决住房问题而设立的。职工和雇主按一定比例缴纳住房公积金，积累个人账户资金后，职工可以在购房、装修、还贷等方面享受贷款、贴息等优惠待遇。

总结起来，五险一金是我国建立的一套社会保险和住房公积金制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。它们为职工提供了在退休、生病、失业、工伤和生育等方面的保障和福利，对于增强职工的安全感和幸福感起到了积极作用。