对于打工人来说，工资是自己付出辛勤劳动置换来的，而企业的福利待遇往往是打工人除去工资薪酬后的另一抉择重点。很多企业因为自身的发展需求，为了更好的提升公司员工的积极性跟粘度，都会选择发放福利用于奖励员工。那么重点来了，只要是奖励的费用就可以计入到福利费吗？
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对于打工人来说，工资是自己付出辛勤劳动置换来的，而企业的福利待遇往往是打工人除去工资薪酬后的另一抉择重点。很多企业因为自身的发展需求，为了更好的提升公司员工的积极性跟粘度，都会选择发放福利用于奖励员工。那么重点来了，只要是奖励的费用就可以计入到福利费吗？
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