公司的销售部门通常涉及多个不同岗位，以下列举了一些常见的销售部门岗位：
销售代表/销售顾问：负责开拓新客户、为现有客户提供产品或服务，并与客户沟通建立关系，完成销售目标。
区域销售经理：负责指导和管理销售团队，制定营销策略，监督销售工作的进展，协调各部门资源以达成销售目标。
销售工程师：在技术和销售方面提供专业支持和咨询，帮助客户选择合适的产品或解决方案。
市场营销经理：负责策划和实施营销计划，包括市场分析、品牌推广、活动策划等，以增加品牌曝光率和销售额。
客户经理：负责与客户建立良好的关系，并为客户提供售前和售后服务，以满足客户需求，维护客户关系。
渠道经理：负责管理和拓展公司的销售渠道，包括直销、经销商、代理商等，以提高销售额。
销售培训师：为销售团队提供培训和指导，包括产品知识、销售技巧、沟通能力等，以提高销售人员的绩效。
大客户经理：负责与大客户建立关系，并为大客户提供定制化解决方案，以满足客户需求，增加销售额。
除了以上岗位，还有一些其他的岗位，如售后服务专员、销售数据分析师等。不同公司的销售部门结构和职位设置可能会有所不同，具体情况需要根据公司实际情况而定。
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