各位工友八月好！
小铭又来找您聊天啦，今天我们说的话题，能够扎到很多人的心——讨薪！
咱建筑劳务工人，往往是跟着老乡干，出来得早、混出点名堂的人成了工头，工头带着同乡同村的兄弟们，汇集成劳务队伍，进入现场，上工挣钱。
随着民众法律意识逐渐加强，大家都知道国家有《劳动法》、《劳动合同法》，也知道打工应该签劳动合同、上社保、定工资。
但现实往往很骨感，小老板不给签合同、不给买保险、工头不给记考勤……众多乱象导致工友们付出满腔信任，扎根工地、辛勤工作后换来的却是欠薪。
打电话不接、发微信不回、蹲不到人堵不了门……当欠薪发生时，工友心中充满焦急与担忧。急的是想尽早要回工钱，解放精力去投入下一份工作；忧的是当初口头约定，对方赖账怎么办？！
法治社会，咱们自然不能去做过激的事。小铭讲讲下面两位工友成功讨薪的经历，希望给您一些帮助。
工友一：工头欠我一万七，躲起来找不到人！
林冬冬生活在安徽省某县农村，经介绍在柳欠欠手下做某建设项目外墙保温工程施工，俩人口头约定2019年8月上工，日工资300元、干一天算一天。
2020年1月，临近春节，林冬冬想和柳欠欠结算，121个工日应该支付24400元工资。此时柳欠欠给林冬冬写下欠条并签字【注意：这张欠条就是法院认定的关键证据！】，承诺大年三十前结清工资。
2020年5月，在林冬冬不断催促下，柳欠欠分两次向林冬冬微信转款合计7000元。此后柳欠欠外出躲债，与林冬冬失去联系、不知所踪。
2020年7月，林冬冬向柳欠欠身份证地址所在县法院起诉柳欠欠，要求其偿还拖欠的17400元工资及利息，并提交了柳欠欠的欠条与微信转账、聊天记录。
法院根据证据还原实事，最终判决柳欠欠向林冬冬支付劳动报酬17400元，并支付拖欠期利息。案件受理费由柳欠欠负担。
至此，林冬冬借助法律的力量讨薪成功。
工友二：欠了一家六口二万五，工头却说施工单位没给钱？
雷大、雷二、雷三兄弟及他们妻子共六口人，居住在浙江省某市。2018年7月，经同乡李世仁招工并签订劳务协议，约定一个月内完成某建设项目场地石砌围墙工作，并约定总工资为47000元。
雷家三兄弟及三位妻子在规定时间内完成了场地清理、围墙砌筑工作。完工后李世仁未支付工资，2019年1月由施工单位垫付22000元工资，工资表由李世仁签字。
此后李世仁开始耍赖，拒绝支付剩余工资，并称雷家六口人是与施工单位建立的劳动关系，理应向施工单位讨薪，与自己无关；即便自己该付工资，也一直没有收到施工单位的钱，没得给。
2019年10月，雷大向区人民法院起诉，要求李世仁偿还拖欠其一家人的25000元工资。并提交了与李世仁签订的劳务协议、李世仁签字的工资单、施工单位支付22000元的转账记录。
李世仁辩称施工单位没给过自己钱，自己自然没有义务支付雷家六口工资，他们应向施工单位讨要。
法院根据证据判决李世仁向雷家六口支付劳动报酬25000元，并支付拖欠期利息。案件受理费由李世仁负担。
终于在欠薪发生的一年多后，雷家六口讨薪成功。
小铭从以上工友的经历中总结出几点务工注意事项，如有不足，请您指出。
·劳动/劳务合同是对劳动者最大的保障，除非逼不得已，务工时一定要签署书面合同。
·书面约定不仅限于正规格式的合同，还可以是双方签字的协议。
·工作中注意保留证据，如指纹打卡、考勤表拍照、工资条、欠条等。除了合同协议，微信和其他软件的聊天、转账记录均可作为证据保存。
·认清拖欠工资的法律关系，明确知道是谁欠自己钱，应该向谁要。
——合同协议双方当事人需负起提供劳务、支付报酬的责任与义务。
·欠自己钱的人好像也没收到钱，穷得很？这时至少要让他写下欠条，用法律认可的方式锁定你们的债权、债务关系。
这样你占据主动地位，愿意谅解对方可以做出宽限、急于用钱则可进一步申请强制执行。
今天就聊这些啦！祝各位工友工作顺利、工资月月按时到手！
转发小铭这只锦鲤，八月份好运连连【比心】
万丈高楼拔地起，皆因辛勤砖瓦人。建筑工人群体永远勤劳勇敢、吃苦耐劳，在赞美与感动的背后，更应该积极发声，为提高工人兄弟的人身安全健康、作业环境条件、薪酬结算保障贡献自己的一份力量。
铭筑工匠——为工人兄弟发声
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