股东出资协议应当考虑的主要内容有哪些

问：虽然出资协议不属于法定的公司设立文件，通常情况下，应该规定哪些内容？

答：出资协议具体要规定哪些内容，完全由设立公司时的实际需要来决定，同时，还要有一定的预设安排，对公司运营中股东们之间可能发生的争议事宜，提前预设约定清楚，一旦发生纠纷即可以按照预设的路径与方式进行解决处理，以避免因股东发生纠纷造成公司的内耗，甚至是公司僵局，保证公司经营的基础坚如磐石。内容大致分为三大类：

一、通常都需要约定的内容：1、出资人的基本情况；2、每位出资人的出资金额以及所占有的出资比例；3、出资的方式（非货币出资的评估作价、产权手续转移等）、日期；公司的组织结构；出资转让；经营范围；注册地点、公司组织形式；4、逾期出资的违约责任；5、公司设立后的设立费用如何承担；6、公司设立不成时，各自应当承担怎样的责任；7、合营期限；8、违约责任；9、保密事宜；10、通知方式；11、生效时间；12、纠纷的解决。

二、对于保护小股东的内容：

1、小股东如何参与公司的经营管理，如应被任命为董事，或者对哪些重要的事项可以享有否决权；

2、公司利润如何分配，如可以聘用小股东为公司的某一职员，或者和公司进行某种交易，以获得公司的利润；

3、约定如何限制大股东获得过高的报酬，大股东通常都是公司的高级管理人员，在薪酬制定时，小股东可以行使限制的权利，避免多数股东通过过高的薪酬侵害小股东权益；

4、对股东知情权的范围可以比公司法的规定范围进行扩大，使得小股东获得更多的公司信息，对公司的管理层进行有效的监督；

5、小股东对重大事项的决策参与权，一是事先对某些交易事项向小股东进行咨询，二是赋予小股东某些交易事项的否决权；

6、约定对大股东的同业禁止行为，大股东的同业经营行为，势必会对公司的经营造成不利的影响，可以约定大股东不得进行同业经营或者投资行为；

7、约定少数股东如何预防资产稀释的权利的措施，在增资或者其他可能缩小小股东股权比例时，如何妥善处理小股东的股权比例不被人为恶意缩小，是否赋予该小股东的否决权等；

8、约定提高股权的可转让性以保护小股东的权益，股东投资的目的是为了盈利，在其他措施不能有效保护小股东权益的时候，赋予小股东股权转让的便利性和高估性保障措施，既可以避免小股东的利益受损，也可以同时避免公司的僵局出现。

三、股东如何退出的内容：一是按照公司经营发展的不同阶段，分别约定初创期、上升期、发展期的股东退出机制。二是根据不同股东的出资类型不同，分别约定货币出资股东、技术出资股东、资源出资股东、人力资源出资股东的退出机制。

四、出资协议与公司章程有效性衔接的内容：1、约定出资协议与公司章程相互独立，不因公司设立成功而失效或者终止；2、出资协议的生效和失效可以做如下表述：本协议经甲乙双方签字（单位加盖单位公章）后生效，公司成立后依然有效，至公司解散清算完毕后失效，甲乙双方一致同意失效的除外；3、出资协议中的某条至某条中的内容，出资协议中的规定与《公司章程》中的规定不一致的，按照公司章程中的规定执行；4、出资协议中某条至某条中的内容，不会在公司章程中体现，一律按照出资协议的规定执行办理。

五、对于出资协议所约定的内容法律约束力，1、出资协议只能约定全体股东，不能约定设立后的公司。2、所约定的内容不能因此侵犯公司债权人、公司职工等其他权利主体的利益。