作者：粤西大律师

导读：让劳动者领会权利的文章或理论比比皆是，但维权需要真正地拿出材料来向仲裁庭去申请，才可能实现劳动者应有的权利。由于劳动者是弱势群体，没有那么多财力去请律师，为此，粤西大律师手把手教劳动者，并将劳动者申请劳动仲裁的材料全部罗列整理，希望能对正在维权的你有所帮助。（请尽早将本文收藏并转发给亲友）

一、先确定仲裁机构及查找公司信息：

仲裁机构为用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会，一般设在当地劳动部门，可上网搜索查询。公司名称地址等基本信息，可到国家企业信用信息系统公示网站查询，网址为：（

二、准备资料：劳动者身份证复印3份；仲裁申请书3份、用人单位违法证据3份（这些证据与你仲裁所主张相关）

按以下顺序装订一式3份证据：身份证、企业信息资料、用人单位违法的证据（如有）

仲裁申请书按以下模式填写后，打印3份

劳动仲裁申请书（模版）

申请人：XXX，XXX，XXXX年XX月XXX日出生，住 XXXX

被申请人：XXXX有限公司，住所地：XXXXXXXX。

法定代表人：XXX，职务：XXXXX。

仲裁请求（假设是这些，具体根据实际增减）：

1、裁决确认申请人与被申请人的劳动关系解除；

2、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金9600元；

3、裁决被申请人支付申请人 年 月份及 年3月份的工资元，并支付赔偿金 元；

4、裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资 元；

事实和理由：（将用人单位违法的事实具体写出来）

年月，申请人与被申请人建立劳动关系，被安排到XXXX，任XXXX一职，每月工资 元。自入职至今，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未为申请人办理社会保险。 年月公司故意拖欠申请人工资。无奈之下，申请人提出解除劳动关系。被申请人的行为已严重违反我国《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，严重侵犯了申请人的合法权益，为维护申请人的合法权益，特向贵委申请劳动仲裁，望裁如所请。

此致

XXXXXX区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

年 月 日

三、立案：上述资料准备好后，最好带齐上述资料，到当地县区司法局的法律援助处咨询，让他们帮忙修改，然后再到仲裁委员会立案，只交两份给仲裁庭，自己留一份开庭时用。

四、出庭参与仲裁：根据仲裁委的通知参与开庭。

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