社保22.6年，个人账户13.7万，2023年3月深圳退休养老金有多少？

#头条创作挑战赛#

今天再跟大家分享一份3月份满50周岁刚刚办理退休的深圳企业职工养老金核定单。

此份核定单来源于“家在深圳”，这位朋友因为养老金低于期望值，所以担心养老金的计算是不是有问题？

我们今天就拿这份养老金核定单，来给同样有此类困惑的朋友们一起解解惑。

虽然每个退休人员拿到手的养老金核定单是固定的格式，计算公式也都一样，但因为每个参保人的具体情况不同，所以每份养老金核定单体现的结果也就不会相同。

朋友们可以根据我们分析的不同案例，来规划自己应该如何缴纳社保，未来才可以拿到更多的养老金。

今天要分享的案例中的这位朋友是1993年1月开始参保的，因为当地执行养老金实际缴费时间比较晚，所以也有3.5年的视同缴费年限。

在我前期分享的一些案例中，有视同缴费年限的朋友一般视同缴费年限的指数都算的比较高，过渡性养老金补发的也挺可观，但这位朋友的却不高，为什么呢？

大家都知道，依照过渡性养老金新的计算办法，异地转入深圳的视同缴费年限指数的计算分两类：

一类是经过组织人事、劳动部门批准调动或改制，到深圳市企业工作的参保人，这类人群的视同缴费年限指数的计算有个保底机制，也就是大家平常所说的保底“1.529”的做法：

另一类是非调入或非改制进入深圳的人群，如随迁入户、购房入户等，这类参保人员视同缴费年限指数的计算方式是：

按转出地所在省职工平均工资，与相同年度广东省职工平均工资的比值确定，没有保底。

而在老办法过渡性养老金的计算中，调入的指数计算为1，非调入的指数计算为0.4。

这样在过渡性养老金用新办法重新计算时，调入的平均指数都一定会增加，而非调入的则有可能还低于原来的0.4，当然，也有很多是高于0.4的，本案例就是高于0.4的。

从这位朋友的养老金核定单中可以看到，她的视同缴费年限的平均指数是0.618，由此可以推断，这位朋友不是调入深圳的，但用过渡性养老金新办法重新计算时，视同年限的平均指数还是比原来的0.4高了不少。

接下来，我们来一项一项的看一下这位朋友的养老金计算的是否有问题？

一、统筹养老金：

统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数10795元+指数化月平均缴费工资9165元）/2*总缴费年限22.5833年*1%=2254元。

二、个人账户养老金：

个人账户养老金=退休时个人账户金额137209.49元/50岁退休计发月数195个月=704元。

三、过渡性养老金（旧办法计算）：

过渡性养老金=指数化月平均工资0元*享受比率0+缴费年限22年*4元+100=188元。

此处的指数化月平均缴费工资指的是1992年7月前有视同缴费年限的，1992年7月之后缴纳的，享受比率均为0，则不享受。

在旧办法计算的过渡性养老金中：

22*4=88元是缴费工龄补贴，一年补贴4元，交的年限越久，工龄补贴越多；此处年限只取整数，每年7月养老金普调跟年限挂钩的，也是取整数，不足一年的不算。

100元是目前广东省退休人员都有的，且用新办法计算补差时此100元不减。

四、过渡性养老金调整额：

新办法过渡性养老金计算=

退休时基本养老金计发基数10795元*1998年6月前的平均缴费指数0.618*（1998年6月前视同缴费年限3.5年+1998年6月前实际缴费年限0年）*1.2%-原办法过渡性养老金88元=192.195元。

2023年退休的，过渡性养老金加发比例为70%，则这位朋友实际加发为：

192.195元*70%=134.54元。

五、调节金：

1992年7月31日前参加工作，有视同缴费年限，且在深圳实际缴费累计满10年，退休时是深户才有调节金。

依照新办法，2021年12月31日前退休的，调节金为300元；2022年退休的250元；2023年退休的150元，2024年退休的50元，2025年1月后退休的均为0，不再享受调节金。

这位朋友1993年1月才开始参保，所以调节金为0。

六、地方补助：

地方补助=深户地方补充养老保险缴费年限6.6年*月平均缴费指数0.849*18.5+20=123元。

从这位朋友总的月平均缴费指数倒推来看：

9165/10795=0.849，她实际缴费19.0833年的月平均指数约为0.891，指数化月均缴费工资为9622元。

3年视同缴费指数拉低了她的平均指数0.891-0.849=0.042。

但令人欣慰的是，过渡性养老金用新办法计算跟用老办法计算相比，她视同缴费年限的平均指数提高了0.618-0.4=0.218。

七、过渡性补助：

过渡性补助=1992年7月前的地方补充养老保险缴费年限0年*月平均缴费指数0.849*11+60=0元。

有朋友问，依据此公式，她不是应该有60元的过渡性补助吗？的确，如果只看公式，计算结果确实应该=60，但享受过渡性补助是需要满足一些前提条件的。

享受过渡性补助的前提条件是：

1、1994年7月31日前在本市招录为固定职工和合同制工人；或者，1994年7月31日前在市外招录为固定职工和合同制工人，经本市区级以上组织人事、劳动部门批准调入本市的；

2、1992年7月以前有地方补充养老保险缴费年限；

3、退休前是深户。

这位朋友不符合1和2项，所以无法享受过渡性补助。

合计上述1-7项，这位50岁退休朋友的各项养老金合计为：3403.54元/月；所以，她的养老金的计算结果是没有问题的。

最后说明：

2023年退休的朋友们，还可以享受2023年养老金计发基数的调涨补差，一般是每年的11月左右公布，12月底前补发调涨额，1月开始养老金涨上去。

第4项过渡性养老金有发调整额的，2024和2025年的1月份还会依比例调涨：

好了，今天的分享就到这里，需要了解更多社保资讯的朋友们，可以关注我。