《认识商业》启示26∣有限责任公司的优缺点

《认识商业》启示26∣有限责任公司的优缺点

一、现状

被视为是“未来的企业形式”，有限责任公司与S公司很像，但不需要专门的资格要求。

有限责任公司于1977年被引入怀俄明州，1988年在征收联邦所得税中被国税局视为合伙企业。1995年，“美国国家统一州法委员会”通过了《统一有限责任公司法案》的最后版本，1996年全美50个州以及哥伦比亚特区都承认了有限责任公司。1988年，申请有限责任公司者不到100家，之后数量却急遽增加。

今日，美国某些州一半以上的新设企业都属于有限责任公司。

二、优点

1. 有限责任。个人财产受到保护。有限责任曾经只能为有限合伙人和传统公司的股东享有。

2. 税赋选择。有限责任公司能够选择以合伙企业或公司方式被征税。以前只有合伙人或者S公司所有者能够享有作为合伙企业交税的好处。

3. 弹性的所有权。有限责任公司无须遵从如S公司一样的所有权限制。所有者可以是自然人、合伙企业或是公司。

4. 弹性的利润与损失分配。利润和亏损不必按每个人的投资比例来分配。有限责任公司的每个成员可以以相同的比例进行分配，而一般公司与S公司必须按照所持股份的比例在股东之间分配利润与损失。

5. 营运弹性。有限责任公司必须服从类似公司的组织条款，但是不用保留备忘录、把书面解决方案归档或者举行年度会议。有限责任公司同样要提交类似于合伙协议的书面营运协议，描述该公司要如何经营。

三、缺点

1. 没有股票。有限责任公司的所有权不可转移，公司成员需要其他成员同意才能出售所拥有的股份。反之，一般公司及S公司的股东可以依个人意愿出售股份。

2. 有限的存续期间。有限责任公司被要求于组织规章中确认解散日期（某些州甚至不允许其超过30年）。成员的死亡可能导致有限责任公司自动解散，但其他成员可以选择在解散之后再重新建立有限责任公司。

3. 较少的激励机制。不像公司制企业，有限责任公司无法扣除福利待遇的成本。因为没有股票，所以也无法通过股票期权作为激励员工的手段。

4. 税赋。有限责任公司成员必须用利润支付自雇税，这相当于独资企业和合伙企业所支付的社会医疗保障。相比之下，S公司用薪水而不是整体利润来支付自雇税。

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