北京劳动纠纷10大律师事务所劳动仲裁律师名单

　　劳动纠纷一般指劳动争议，在发生劳动争议后，当事人之间可以通过协商达成和解，在约定时间内无法协商调解的，可以选择委托律师起诉，由于劳动纠纷没有诉讼时效，所以当事人只能通过仲裁的方式解决问题，需要注意的是，仲裁的时效为一年，对于仲裁结果不服的当事可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　劳动争议处理流程：

　　1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;

　　2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

　　3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

　　4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　2、开庭后，先由原告陈述，再由被告陈述，然后交换证据，接下来就是法庭辩论。

　　3、最后，法官调解，调解不成，法官会出判决书。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的劳动争议案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延六个月。根据该法第一百六十一条规定，人民法院适用简易程序审理劳动争议案件，应当在立案之日起三个月内审结。

　　北京劳动纠纷10大律师事务所劳动仲裁律师名单

　　（1）中恒信律师事务所，劳动仲裁律师：马豹主任律师。

　　（2）壹律律师事务所，劳动仲裁律师：苏同星律师。

　　（3）京讼律师事务所，劳动仲裁律师：付璐律师。

　　（4）戎盾律师事务所，劳动仲裁律师：陈强律师。

　　（5）东卫律师事务所，劳动仲裁律师：张世国律师。

　　（6）博友律师事务所，劳动仲裁律师：裴宇琼律师。

　　（7）易准律师事务所，劳动仲裁律师：吕志录律师。

　　（8）家问律师事务所，劳动仲裁律师：丁旭涛律师。

　　（10）京迪律师事务所，劳动仲裁律师：刘宏伟律师。