有些参保人总觉得养老金计算需要专业的水平，其实计算很简单，看懂了这篇文章，自己也能计算，即使计算不精确，应该也差不多。

一、首先我们来看一下基本养老金计发办法（不含过渡性养老金）：

1996年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的人员，退休、退职后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1.基础养老金月标准以本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；

（“退休时当地上年度在岗职工月平均工资”，以下简称：上年度社平工资）。

2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。

如果你理解以上两点，计算养老金就容易了。

二、首先我们来看第一句话：基础养老金

基础养老金月标准以本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；

基础养老金=（上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

=上年度社平工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；

上面公式中“本人平均缴费指数”为本人历年缴费年限指数的算术平均值。说简单一点，就是灵活就业人员的历年缴费档次（灵活就业人员设60%-300%多个档次）的平均值。比如，10年按60%档缴费（指数为0.6），10年按100%缴费（指数为1），5年按200%缴费（指数为2），本人平均缴费指数为（10年×0.6+10年×1+5年×2）/25年=1.04。

如果25年均按100%缴费，则本人平均缴费指数为1。

好了，注意了，重点来了。

假如参保人本人平均缴费指数为1，缴费年限为1年。再来推算一下公式：

基础养老金=上年度社平工资×(1+1)÷2×缴费年限×1%

=上年度社平工资×缴费年限×1%

=上年度社平工资×1%；

推算结论：基础养老金为以上年度社平工资为基数，缴费每满1年发给1%。也就是：按100%档缴费，每缴费一年领取退休时上年度的社平工资的1% 。

举例：如果按100%档缴费25年，就领取退休时上年度的社平工资的25% 。如果上年度社平工资是7000元，领取的基础养老金就是7000元×25年×1%=1750元。

那么，有人问，本人平均缴费指数为60%或150%或200%呢，基础养老金为多少呢？可以自己推算一下：

按60%档次缴费，每缴费一年基础养老金领取退休时上年度的社平工资的0.8% 。

按150%档次缴费，每缴费一年基础养老金领取退休时上年度的社平工资的1.25% 。

依此类推……

二、我们来看一下第二句话：个人账户养老金

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家规定执行。

讲详细一点，个人账户养老金为将历年个人缴费部分（费率8%）的累积额（包含利息），按规定计发月数发完，每月平均发放。

计发月数为：50岁退休为195，55岁退休为170，60岁退休为139。

举例，60岁退休，退休时个人账户累积额为120000元，那么每月的个人账户养老金就是120000元/139个月=863.31元，即每月领取863.31元。

个人账户累积额是多少怎么知道呢？很简单，可以预估一下，也可到社保经办窗口查询一下。

最后，基本养老金就是把基础养老金和个人账户养老金加起来就可以了。需要提示的一步是公式中“退休时当地上年度在岗职工月平均工资”已更改为“基本养老金计发月数”了。

三、如何办理参保缴费

灵活就业人员参加企业职工养老保险可以直接携带本人身份证到人社部门社会保险经办窗口办理参保登记并缴费。目前大部分地区经办窗口都集中在市州县行政服务中心。

企业职工的参保由企业人事部门负责办理，职工个人不能办理。

如果文中有不正确的地方，恳请批评指正，感谢！

感谢阅读，我是社保小海。

如果看了后有收获，请加我的“关注”。

记得收藏起来，欢迎评论转发。