腰椎骨折能评几级？赔偿多少？

从标题说起，这样的问答，对于专业作者来说，是不想回答的，因为这个问题没有针对性。为什么呢？简单来说，不同的鉴定标准，伤残等级就可能会差别很大，今天以腰椎骨折为例，探讨关于腰椎骨折伤残等级评定以及赔偿问题。

王某外伤导致了腰椎第1椎体压缩性骨折，影像学阅片显示前缘高度降低达1/3，住院保守治疗，好转后出院。那么我们适用不同的鉴定标准来看看最终的结果有什么不同，鉴定标准我们采用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤致残程度分级》两个标准。

一、如果王某是工伤，那么适用的鉴定标准是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，根据5.9.2.12）条款之规定，王某的腰1压缩骨折程度小于1/2，符合职工工伤九级伤残。那么根据《工伤保险条例》第5章关于工伤保险待遇的规定，王某可以获得医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、交通费、营养费、一次性伤残补助金，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工提出解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、市自行制定，其中腰椎骨折的停工留薪期在6个月左右，九级伤残的一次性伤残补助金是本人9个月的平均工资，解除合同后的两个一次性补助金（以山东为例）可以达19个月的社平工资（12万元左右），所以九级伤残最终的赔偿金在20万元左右也是比较正常。当然，这个也是因人而异，每个人都不同的。

二、如果王某是交通事故，那么适用的鉴定标准是《人体损伤致残程度分级》，根据5.10.6.2）之规定，腰椎第1椎体压缩骨折，压缩程度达到三分之一，可以评定为人体损伤十级伤残。那么根据《民法典》及其司法解释规定，赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、交通费、营养费等，以山东省为例，60岁以下残疾赔偿金可达87452元，如果王某还负有事故的责任，那么赔偿金很可能在十万元以上。

综上，不同的标准对应了不同的鉴定意见，那么最终的赔偿就不同，甚至相差很大。在此，提醒大家，受伤后不要过于着急处理，一定理清思路，找准方法和途径，这样才能最大程度的保护自己的合法权益。