佛说不能骂人 佛说辱骂你的人

佛说不能骂人 佛说辱骂你的人

老李是公司营销部门总监,行事果断硬朗,战功赫赫,只是有一个毛病,喜欢骂人。

喜欢骂人的原因有二:一是任务重,压力大,感觉不拿根鞭子抽下面的人,工作就得不到推动;二是感觉下面的员工个个蠢笨如猪,事情常常达不到自己的理想的效果,甚至还出各种纰漏。

老李急性子,常常忍耐不住,破口大骂。

长常以往,老李的权威倒是树立起来了,下面的员工战战兢兢,每逢开会噤若寒蝉,少有人敢主动发一言。

因而部门行事,多是按照老李的想法开展,下面员工个个都不敢越雷池一步。

他们说,老李也正是凭借这样的管理方式,慢慢地从一个经理爬上了总监的位置。

一将功成万骨枯,铁打的营盘流水的兵,在老李手下的员工也如过江之鲫。

但部门看似平静如水,实则暗流涌动。

下面的员工虽然害怕,但内心对老李的抗拒越来越大。

几个员工私下里讨论,说老李独断专行,说老李是暴君,说老李的行为是PUA等等,不一而足。甚至一度老李根本就不了解下面员工的想法。

老李能当上总监当然也不是吃素的,下面的员工肯定也有自己的亲信,因此下面的风言风语也能传到老李的耳朵里。

老李听了当然勃然大怒,借着开大会的名义,把那些在下面嚼舌根的人又骂了个狗血淋头。

一时间,部门的人更是大气不敢出,因为谁也不知道是谁卖了谁,谁都有可能是老李的耳目。

佛说不能骂人 佛说辱骂你的人

俗话说:哪里有压迫,哪里就有反抗。

这不,果然就有人站了出来,公开和老李拍起了桌子。

老李当然气得面红耳赤,感觉自己的权威受到了挑战—-这是要造反。

平时有人跟自己顶个嘴都不敢,更何况还与自己拍桌子。

下面的员工都暗暗为这位员工叫好,但谁也不愿惹祸上身,只是伸着脖子看大戏。

这位敢与老李拍桌子的仁兄确实也有些来头,说是公司某位高层领导推荐过来的,所以才敢反抗老李的“暴政”。

事情起因当然是这位员工向老李汇报工作,老李觉得这位员工的工作没有达到自己要求的标准,故而老毛病犯了,大骂出口。

谁知这位员工,可谓初生牛犊不怕虎,管你是谁,说工作可以,但不能进行人身攻击,一时间自然是搞得鸡飞狗跳,不可开交。

这个人老李又不能开除,因此就只有通过孤立的方式来处理,一方面工作不给予安排,另一方面又暗中怂恿自己的亲信鼓动大家远离这位员工,又叫自己的亲信随时关注这位员工的言行,有任何风吹草动就来向他汇报。

这位员工自然背后有高人指点,你不安排工作可以,我还乐得清闲,该上班上班,该下班下班,你们孤立我可以,我还乐得逍遥自在。

老李开会,这位员工就在笔记本上放了个手机,看得不亦乐乎。老李气不过,又开骂,这位员工置若罔闻。

更让老李吐血的是,这位仁兄还煞费苦心,将老李的种种劣迹,准备了厚厚一沓材料,直接递到了董事长的面前,然后再潇洒地递了一份辞职信。

老李头都大了,内心十分忐忑地等待董事长的传唤,毕竟这一年董事长也听到一些关于自己的传言,说自己是居功自傲,恃才傲物。

但董事长那里却一直平静如水,一点消息都没传来。

后来有人悄悄地对老李说,那位敢挑战他威信的员工正是董事长亲自安排的。

老李听了,脑子里“轰”地一声,就炸开了……

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予万山,新闻学专业毕业,现从事商业地产相关工作,喜好阅读和写作,用文字记录光阴和人生百态。

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