在劳动仲裁中，如何收集证据呢？外出打工时，难免会遇到拖欠工资、不发薪资、克扣工资的情况。此时，我们不能贸然行动，需要采取劳动仲裁来保护自己的合法权益。然而，收集证据非常重要。在本文中，我将为大家提供一个完整的证据链，按照这个证据链收集证据，成功率将很高。
·第一步，我们需要证明自己的工作关系、打卡记录、工资发放记录、工装胸牌、劳动合同等。这些都是证明我们在该公司工作的证据。如果没有这些证据，劳动仲裁就无法进行。
·第二步，如果我们想要申请补偿，例如n+1的补偿，需要准备12个月内每个月的工资条或银行卡流水记录。劳动仲裁委员会将根据我们的工资情况计算补偿金额。
·第三步，如果我们从事的是散活，没有银行流水和打卡记录，该怎么办呢？我们可以找到公司的负责人、财务、主管或经理，但必须是该公司的内部人员。我们可以使用手机录音，并向他们讨要薪资。在这个过程中，我们录制的所有信息将来都将成为我们的证据。
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