保洁员捡到现金报警反被辞退 律师:因莫名原因辞退应给予赔偿

保洁员捡到现金报警反被辞退 律师:因莫名原因辞退应给予赔偿

图片源自网络

封面新闻记者 郝莹

近日,在饭店做保洁员的宋女士称,自己捡到2万元现金后报警寻找失主,被饭店开除。

据媒体报道,1月28日,辽宁大连的宋女士在清理工作中捡到2万现金,几天后仍没有寻找到失主,便报警处理。

网传宋女士与第三方保洁公司领导的微信语音聊天记录中,领导称宋大姐没有资格报警,捡到的钱归店里管,并告知宋女士已被开除。

2月25日,涉事饭店在官方视频账号的评论区表示,保洁员上交2万元后又想要回去据为己有,钱已经交给派出所,保洁员是自己辞职的,不存在克扣其工资的情况。

保洁员:

捡到2万元现金 上交后报警被开除

据半岛晨报,宋女士于2022年8月被第三方公司派遣至大连紫航海鲜大饭店工作,承担保洁工作。1月28日中午,宋女士在清理洗手间时发现一个兜子放在地上,里面有两万元现金。她提着包询问就餐的客人,现场寻找失主未果,就把钱交到前台。几天后,宋女士了解到自己上交的钱仍然没有人来认领,就向辖区派出所报警。不久便被叫停了工作。

事件引起关注后,一份疑似宋女士与第三方保洁公司领导的微信语音聊天记录流出。该领导表示“捡到的钱归店里管,宋大姐没有资格报警,分不清大小王不知道给谁打工,从现在开始你已经不是我员工,因此给店里造成的损失要从她工资里扣”。宋女士认为自己没有给饭店造成什么损失,怀疑有人想私吞这笔钱。

饭店老板:

保洁上交后想据为己有 属于第三方公司员工

涉事的紫航海鲜大饭店曾于2月7日发布事情,称赞员工拾金不昧,还称得到了客人的表扬,因此饭店也给予了相应的奖励。

2月25日晚,该事件得到广泛报道后,涉事饭店在2月7日视频的评论区发布回应称,感谢大家对紫航海鲜大饭店的关注,对于这2万块钱,第一保洁员捡到,交上来两天以后又想把这2万块钱要回去,放在他那儿,据为己有,和保洁公司负责人商议后早就已经交到辖区派出所。第二,保洁员属于第三方保洁公司员工,不属于紫航员工,所以离职开除都是他和保洁公司的事,于企业无关。我们到现在为止没有找过这个保洁员。对于网络上不实言论我们保留追溯他侵犯名誉权的权利。

保洁员捡到现金报警反被辞退 律师:因莫名原因辞退应给予赔偿

企查查显示,大连紫航海鲜大饭店位于市中心繁华地段,是大连紫航海珍品养殖有限公司旗下的一家大型餐饮酒店,主营大连海鲜及粤菜。

2月26日,封面新闻记者致电紫航海鲜大饭店,工作人员称已经报警,详细情况需向警方了解。

律师:

莫名辞退员工 应当给予补偿

四川毫达律师事务所孙顺发律师认为,对于丢失现金的失主而言,资金的所有权仍属于失主,其丧失的是对现金的占有权,饭店此时就承继了遗失现金的占有权,饭店即应当履行妥善的管理、保管义务,有权要求店员上交。

店员若因此被开除,首先需要厘清,饭店或保洁公司与宋女士二者间是否建立了劳动合同关系,包括书面的或事实上的劳动合同关系,若构成劳动合同关系,方才能进一步判断是否系违法解除。

若二者间建立了劳动合同关系,对于店员而言,其拾金不昧的行为应当给予褒奖和鼓励,员工的行为并未违反公司规定或构成刑事犯罪,恰恰相反,员工上交现金并报警的行为,证明其不具有侵占现金的意图。

根据《中华人民共和国劳动合同》第三十九条之规定,用人单位因劳动者违反公司规定或者构成刑事犯罪的,方可以合法解除其与劳动者间的劳动合同关系。

孙律师表示,“我个人认为用人单位基于莫须有的理由将员工辞退,已经构成违法解除劳动合同,应当给予赔偿。”

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菩提菩提
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