记者通过乌鲁木齐市人力资源和社会保障局了解到，单位拖欠工资，并且不按时缴纳社保，首先可以申请劳动仲裁，该如何申请？申请劳动仲裁应提供以下资料：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；（3）证据和证据来源、证人姓名和住所
二是可以向法院直接申请支付令。支付令最大的特点是便捷、快速。一般来说，在申请人提出申请后，法院会在15日内向被申请人发出支付令，被申请人必须在15日内提出异议或者清偿债务。被申请人在15日内既不提出异议也不清偿债务的，申请人可以申请法院强制执行。
三是可以向法院提起诉讼，并申请先予执行部分欠薪。
申请先予执行应符合以下两个条件：一是当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的；二是被申请人有履行能力。
四是可以向法院申请了诉前财产保全。人民法院接受申请后，必须在48小时内作出裁定；裁定采取财产保全措施的，应当立即开始执行。根据该条规定，劳动者在起诉前可向本院申请对欠薪单位的财产采取查封、扣押或冻结措施，以避免陷入打赢官司拿不到钱的尴尬境地。
【维权提示】劳动者讨要欠薪理所应当，但应当理性维权，依法维权，切忌在讨薪过程中采取暴力方式。为及时足额拿到自己应得的劳动报酬，劳动者应当留心收集维权证据。因为，“谁主张谁举证”是劳动仲裁程序和诉讼程序的基本举证规则。劳动者只有提供真实、充分有利于自己的证据，合法权益才能得到维护，否则就容易导致“哑巴吃黄连，有苦说不出”的败诉结果。具体地说，劳动者应当留意收集以下三个方面的证据：一是来源于用人单位的证据，如与之签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等；二是来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；
三是来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后医疗诊断证明、向劳动保障部门寄出的举报材料等邮局回执等。
乌鲁木齐市劳动争议仲裁委员会;联系电话：0991-4680559;地址：南湖西路99号人力资源和社会保障业务楼六楼
天山区劳动争议仲裁委员会;联系电话：0991-8845076;地址：天山区碱泉二街199号天山区残疾人综合服务中心二楼
沙依巴克区劳动争议仲裁委员会;联系电话：0991-6139889;地址：扬子江路101号沙区政府315水磨沟区劳动争议仲裁委员会;联系电话：0991-4631159;地址：乌鲁木齐市南湖东路77号;
高新区（新市区）劳动争议仲裁委员会;联系电话：0991-3678886、0991-3678251;地址：高新区（新市区）高新街258号数码港大厦1楼;
乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）劳动争议仲裁委员会;联系电话：0991-3728176;地址：乌鲁木齐经济技术开发区北大科技园校园路107号;
达坂城区劳动争议仲裁委员会;联系电话：0991-5919107;地址：乌鲁木齐市达坂城区人事劳动和社会保障局一楼
乌鲁木齐县劳动争议仲裁委员会;联系电话：0991-5923039 ;地址：乌鲁木齐县板房沟乡县政府米东区劳动争议仲裁委员会;联系电话：0991-3305056;地址：米东区三道坝南路政务中心四楼
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