灵活用工人员自己缴纳社保15年，退休会有多少养老金？

一、按照相关规定，现在用人单位是必须要为员工缴纳城镇职工社保的，也就是我们常说的五险。而灵活就业人员没有固定的工作单位，他们可以自愿参加城镇职工社保或城乡居民社保。

为了获得更好的保障，现在很多灵活就业人员都会自己缴纳职工养老保险和医疗保险，缴纳满15年并且达到退休年龄后同样能够办理退休领取养老金。

没有工作单位的灵活就业人员可以自己参加城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险，有些地区还能参加失业保险。对于灵活就业人员来说，社保不具有强制性，而且参保人员可以根据自身情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%。由于灵活就业参保人员没有单位分担保费，压力比较大，因此很多灵活就业参保人员会选择按照最低档次缴纳社保，并且有不少朋友缴费满15年后就会选择停止缴纳养老保险

二、下面介绍灵活就业人员养老保险的相关问题。

1、退休年龄

我国大部分地区男性灵活就业人员退休年龄为60周岁，女性为55周岁，部分情况允许女性50岁退休。

2、缴费比例

这里主要说的是职工养老保险，灵活就业人员的养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，其中缴费基数的8%进入个人账户，剩下的12%则进入到社会统筹基金中。

3、养老金计算方法

退休时每月能够领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金；

基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额÷计发月数（50岁为195个月、60岁为139个月）。

假如：退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档（60%）参保的基础养老金计算为6500*（1+0.6）/2×15×1%=780元；按照100%档次来计算，6500*（1+1）/2×15×1%=975元。

个人账户养老金按照60%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为26000元，那么60岁退休月养老金则为26000÷139≈187元。

个人账户养老金按照100%缴费，若退休时个人账户养老金储蓄额为44000元，那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。

按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元；一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。