永康市拘留所为105名员工讨回百万薪资

为深入推进拘留所社会矛盾化解工作，贯彻落实“浙江无欠薪”要求，保障群众切身利益和劳动关系和谐稳定，浙江省永康市拘留所与市人民法院依托院所合作平台，联动“根治欠薪”，近日成功攻坚化解一起“百人百万”欠薪矛盾，阻断了矛盾向“民转刑”案件、群体性事件的演变。

陈某，男，本地人，系永康市某工贸有限公司法定代表人。2022年初，该公司因投资不当导致资金链断裂，无法维持正常生产经营。2022年7月，多次协商讨薪无果后，该公司的105名员工联合向市人民法院提请民事诉讼。9月，市人民法院针对该事件出具105份民事裁定书，涉案金额共计180余万元。2022年9月16日，陈某因拒不履行生效法律文书确定的义务被处以司法拘留，送入永康市拘留所执行。

所长何小鸽对该事件高度重视，将陈某列为矛盾化解重点对象，并成立矛盾化解小组，开展专项化解工作。

一是耐心沟通，倾听困难。陈某入所后，意志十分消沉，精神状态不佳。管教民警经谈话了解到，陈某今年34岁，白手起家成立了某工贸有限公司，工厂直到今年停工前效益一直很好。因为投资失当，资金链断裂导致工资停发，公司难以为继。现今是180万的工资款，后续还有更多的经营款项的纠纷，这些债务让他心灰意冷，生出了破罐子破摔的想法。

拘留所、法院工作人员在与工人协商调解

二是暖心鼓励，普法释理。管教民警根据陈某的具体情况定制针对性课程，并在“思行堂”开展普法课堂。从“浙江无欠薪”行动到恶意欠薪入刑法，从“根治欠薪”攻坚战到保障劳动者合法权益，由法及理，由理及情，向陈某普及了欠薪所触及的法律条例和道德准则，极大地发挥了法律的刚性威慑作用。随后，通过家属视频会见，其妻子与孩子安慰鼓励陈某，帮助陈某重拾解决困难的信心。

三是院所合作，协力解难。由于该案涉及金额较大，陈某短时间内难以支付全额工资。结合实际，拘留所主动对接市法院及讨薪群体的负责人，提出由陈某妻子年前筹集部分资金，剩余的工资款项待年后拍卖陈某位于义乌的房产再支付。双方协商同意后，陈某夫妻积极配合，提供其固定资产的详单并处置资产，于2022年11月凑齐资金80余万元交予法院，陈某在义乌的房产也进入拍卖准备流程。11月15日，陈某拘留期满，被依法释放。