近日，在大学粤港澳校友群里，有法律系的校友发信息出招聘信息。该校友是在深圳从业的年轻律师，他要招聘的岗位是律师助理。招聘要求不低，归纳起来就是：通过国家法律职业资格考试，吃苦耐劳，逻辑思维能力、信息处理能力强，有团队合作精神。
招聘要求看似简单，但是满足可并不容易。首先是要通过国家法律职业资格考试（简称：法考）。参加法律职业资格考试的专业学历条件是：全日制大学法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者全日制大学非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；又或者全日制普通高校非法科学专业本科以上学历，从事法律工作三年。这就不仅把非全日制学历、非法学学位以及无法律工作经验的人排除在外。而法考又是最难通过的职业资格考试之一。司法部官微曾公布：2018年以来，全国累计340余万人参加法考，57万余人通过考试取得法律职业资格。据此可以推算出近五年法考的通过率仅仅约等于16.8%。说是千军万马过独木桥也不为过。
其次，岗位要求“吃苦耐劳”，这是比较官方的说法，实际就是加班加点甚至“996”的开挂模式。相信在律所工作的朋友深有体会。第三个条件实际就是说需要能查资料、做资料、管理资料，对文字功底的要求是不低的。另外要求团队合作精神，言外之意就是要合群，不能有太多个性，服从领导安排，配合同事工作，不添乱。
既然要求那么高，薪资应该不低吧。说出来真让人大跌眼镜，对方给出的月薪是4000-6000元，不提供食宿。深圳是个国内生活成本最高的几个城市之一。在深圳，一个单身青年一个月的基本支出大概有：房租约1500元，伙食1800元，公共交通500元，通讯费200元，合计已经4000元。如果再加上业余的社交、学习、运动、娱乐、化妆打扮等等开销，恐怕6000元也打不住。4000-6000元/月的薪资，实在不高。哪怕上限6000元算，扣掉社会保险、住房公积金，差不多就只剩5000元出头了，这样的待遇，如果没有父母的帮衬，那生活该有多辛酸？
招聘网站“前程无忧”用人单位给律师助理的薪资
《律政佳人》一类的影视剧吸引无数青年学子选择法学专业，但是现实那么残酷吗？笔者非法律专业，但是公司聘请专业法律顾问，在工作中与律师打交道非常频繁。据掌握的情况，公司法律顾问费可不低，顾问费60万元起，平时也就负责审查合同以及就公司经营事务提供法律咨询意见，如果有官司需要法律顾问出庭，还需要另外支付律师费，年入百八十万算正常，这还只是一个公司支付的费用。也许并非每个公司的费用都那么高，但量多起来，这个数字肯定不小。律所为何对新人那么吝啬？笔者实在不太理解。
人力资源助理、建筑设计助理薪资比律师助理高出不少
笔者所在的单位，每年招聘很多新人，比如行政助理、人力资源助理、会计助理，哪怕是大专学历，待遇都比上面这个律师助理岗位薪资高出不少。在群里，大家纷纷对这个律师助理薪资进行吐槽，但是哪里说得过伶牙俐齿的律师们。笔者的学校本身是政法类高校，法学专业校友较多，他们给出了律政新人低薪的理由（他们自己当年也是一样）。他们的理由是否站得住脚？列出主要几条，大家看看：
“律师助理是学习的阶段，基本没有成熟的工作成果。”
“现实情况就是：要是啥活儿都干不了，还不愿意学习，可能5000-6000的工资也拿不到。”
“助理写的东西，你可能真的不想用，最后到头又是老板给助理当助理。”
“律师助理都是从苦日子熬过来的，要是盯着那点薪资，就别做律师助理了。律师助理要盯着的是那个工作机会，那个接触行业大佬的机会，特别是接触案件甚至是大案件的机会，这才是一辈子的财富。我们这行，没有给老板干活的，都是给自己打工，多干多学，最后都是自己的。”
“律师就是无脚的鸟，终生学习，得不停地扇动翅膀。想要稳定的工作那不建议做律师。”
“熬过最初难熬的岁月，后面将一片坦途！”
……
上面这些资深律师的观点，你是否认同？或者你是否觉得有了那么一点PUA的味道？其实，不管哪个职业，起步都难，只是律师助理的这个低待遇确实超乎笔者的想象。
时代在发展，社会在进步，希望大家给予各行各业的职场新人们给予更多的理解、尊重和提携，让他们的付出得到回报，早日过上有尊严的生活。祝福他们！
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