1.这有助于企业获得及时、全面、详尽的法律服务。
2.为了帮助企业保持稳健发展、提高竞争力和推动业务发展，我们提供全方位的保护与支持。
3.营造内部监管和风控机制，对企业是有益的。
4.长期拥有法律顾问的企业与其交流融合，所获取的法律服务比聘请临时律师来处理事务更加优异和高效。
5.这有助于提升企业声誉，塑造企业形象。
企业聘请律师担任常年法律顾问的价值和作用远超过一名普通员工。如果能够在法律上严格把关一个合同，律师所能带来的利益或挽回的损失可能远远超过雇佣他们的费用。在现代社会法律越来越复杂的情况下，如果不小心掉入他人设下的陷阱，所造成的损失将会十分巨大。因此，为了降低风险，投入一些资金聘请律师担任法律顾问是相当划算的。
有效的风险评估是预防风险的前提和基础。
其次，风险警示需要展现律师的专业特征。
风险防范的关键在于化解风险。
（1）及时纠正不符合法定要求的事项。
（2）就相关问题进行补充和进一步改进。
（3）对法律文件进行矫正和修订。
采用调解、仲裁、诉讼等方式来降低风险。
第四，反思风险。
必须承认，很多企业目前并未充分重视法律顾问，甚至某些企业认为雇佣法律顾问并非必要。这种现象的原因在于，一方面公司对法律顾问认知不够全面客观，另一方面大部分法律顾问的职能和价值也有一定关系。在过去的法律实践中，很多律师作为企业法律顾问的重点便是“风险防范”，但这种做法没有形成任何系统化的框架。因此，随着一两年的时间推移，企业主无疑会觉得自己不必雇佣法律顾问。与这种状况有很大关系的一点是，律师未能为企业“创造价值”。
如果说“防范风险”是律师在担任企业法律顾问时的日常职责，那么“创造价值”才是真正展现律师作为法律顾问的价值所在的方式。
有许多途径可以实现“创造价值”，律师可以在其中发挥作用。
1、我们为企业提供具有前瞻性的法律服务。
2、规范治理结构，推动整体价值提升。
3、加强知识产权保护机制，有助于提高无形资产的价值。
4、充分发挥信息优势，为商业创造机遇。
5、整合商业资源，帮助确定产业和行业的优势。
首先，可以从律师事务所的角度出发，实现商业资源的整合。
其次，可以透过律师的合作，来实现不同顾问单位之间的商业整合。
律师可以为顾问企业的上下游产业提供整合机会，这有助于企业实现更好的发展。
法律顾问的职责非常广泛，涵盖了从公司的发展战略制定、经营管理决策到公司文件管理等各个方面。他们需要审查和提供法律意见，帮助企业预防、控制和避免风险，并为企业提供真正的保护和支持。因此，法律顾问是企业不可或缺的重要角色。
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