无偿法律咨询案例介绍

无偿法律咨询经验总结：

1.同学咨询刑法实务问题

当时我太过不理性，以至于让咨询者掌控了话语的节奏即他问什么我就答什么以至于完全没有回复到点上，在一些律师代理资格给了一些专业的意见外，其余的就是法律分析答疑等等

技巧总结：掌握聊天节奏，不能被咨询者带节奏； 引导咨询者回复一些有关案件的具体信息以及其所掌握到的书面材料（这点尤其重要因为咨询人往往不是当事人，最后我引导我同学让她同事直接与我进行沟通咨询，在微信电话中解决了一些有关离婚案件的法律问题，并且给他推荐了我在鄠邑区法院实习中认识的一位律师，在与该位律师沟通后，我把案源即当事人介绍给他了）

2.同学帮同事咨询离婚案

（同学帮助其同事咨询离婚案件，刚开始她想着和我三言两语说哈就可以了解得差不多，但是你千万不能那样，法律分析是建立在当事人给你陈述案件的基础上做出的，案外人8尤其是离婚案件一定要引导她让当事人与我进行有效沟通）

技巧总结：掌握聊天节奏，不能被咨询者带节奏； 引导咨询者回复一些有关案件的具体信息以及其所掌握到的书面材料（这点尤其重要因为咨询人往往不是当事人，最后我引导我同学让她同事直接与我进行沟通咨询，在微信电话中解决了一些有关离婚案件的法律问题，并且给他推荐了我在鄠邑区法院实习中认识的一位律师，在与该位律师沟通后，我把安案源即当事人介绍给他了）

3.亲戚咨询民间借贷的进入执行程序后的有关问题

4.商店老板的女儿代朋友咨询聚会期间，饮酒后出车祸造成同行人死亡的责任分担问题

5.警校同学咨询房屋租赁合同的有关条款问题

6.之前理发店的人咨询我劳动者未离职然后卷走客户资料去另一家同行业公司上班，劳动者未与原单位签订劳动合同只签定了保密协议，和违约金10万元，因为这个咨询者加我之后态度不是很好，所以我的回复是点到为止。

首先劳动者与原单位构成事实劳动关系，客户资料属于商业秘密这里劳动者的做法显然不合法。

保密协议 竞业协议是劳动者的义务。

劳动者单方解除劳动合同遵守保密协议和竞业协议的情况下企业也要承担相应的补偿义务。

至于违约金属于合同禁止约定的内容，但是企业可以以泄露商业秘密所造成的实际损失向劳动者进行索赔。

7.熟悉的陌生人咨询小产权房买卖问题

8.同学咨询公司法实务问题

9.同学咨询关于文件的证明问题

10.帮同学修改房屋租赁合同

11.关于死亡赔偿金问题

王同学，法学专业本科毕业，在校时间，利用假期多次在法院立案庭和公安司法部分进行自主实习，积累了大量的实务经验。你问我为什么，是因为自己比较迷茫，不知道未来方向，在不断尝试，毕业前的一次律所实习，让我对这个法律行业，有了初步的认知，逐渐确立了自己的职业方向，但是无奈已经蹉跎了大学的美好时光，21年考研专业课较低，无缘继续提升自己，由于自己后期备考太过焦虑，21年法考，经历过几次延考，心态崩溃，以至于想要弃考，最后参加考试，发现自己差的不多，我将用自己亲身学习经历告诉你备考过程中的禁忌，关注我不踩坑️。

去年七月份毕业，获得法学学士学位，现在在职考法硕，我将结合自身经历，为你讲述法学专业学生的四年规划，以及工作发展方向，关注我法律生涯不迷路，也会随机分享一些考研的经验

经验总结：越是廉价的法律咨询你的顾客越是不会相信你的服务能力，不要随意施舍你的法律服务，别人需要寻求你帮助时，这个时候你再出现给他们专业的解答，才是恰到好处的时候。