快递行业可优先参保工伤保险 全年372元个人不缴费由用人单位缴费

中新网新疆新闻11月18日电（叶翠 李旭光）快递行业可优先参保工伤保险，全年372元个人不缴费，由用人单位进行缴费。这是记者11月16日从哈密市社会保险中心了解到的消息。

据介绍，今年，自治区人力资源和社会保障厅和自治区邮政管理局联合印发了《关于做好基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知》，要求快递企业应当依法参加各项社会保险。快递企业使用劳务派遣方式用工的，应督促劳务派遣公司依法参加社会保险。用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先办理参加工伤保险。之前已经按规定参加各项社会保险的快递企业和基层网点，不在上述优先参加工伤保险范围。优先参加工商保险的金额是如何规定的？

哈密市社会保险中心稽核科科长焦慧娜说：“为做好基层快递网点优先参加工伤保险工作的通知，工伤保险是个人不缴费，由用人单位进行缴费，缴费的比例是岗平工资的0.4%费用进行缴费，今年我们的岗平工资是7625元，也就是说，一个月缴费的金额是31元，全年的缴费金额是372元。”

什么情况下可以享受工伤保险相关待遇呢？哈密市社会保险中心稽核科科长焦慧娜对此进行了解答：“就是因工作时间，工作地点，工作原因受的伤都可以享受工伤保险相关待遇，那个工亡今年工亡的人员，享受这个工伤保险待遇是103万元。如果是子女及父母，供养内的子女及父母可以享受供养基数抚恤金，子女呢，可以按照这个缴费基数0.3%啊，享受到这个供养基数抚恤金，一直到18周岁。父母呢？可以享受到供养期抚恤金，一直发放到生老病死。”

商业保险和社保有什么区别呢？哈密市社会保险中心稽核科科长焦慧娜说：“对员工来说，确实保障了快递从业人员的合法权益，对于企业来说呢，减少了经济损失，这个现在呢，快递企业呢，都是交的商业保险。对于这两个保险和社保的这个区别呢，那个的保障的额度是不一样的，然后呢，社保的保障额度远远高于商业保险，第二个可以进行双方赔，除了我们这个医疗保险费是差额补偿。剩下的包括一次性上台补助金，我们那个住院伙食补助费，一次性医疗补助金，还有一次性上台就业补助金，这都可以进行双赔的。”