下岗职工可以什么时候退休？还可以享受到什么样的福利呢？

#下岗工人何时宜退休，你的看法如何#

何时是下岗工人退休的最好时机？首先，我得说清楚，我不能让教练来决定我什么时候退休。本人只有在符合国家相关规定的法定退休年龄后，方可主动申领退休金，领取基本养老金。女职工55岁以上，女工人50岁以上。

所以，被解雇的职工与一般的企业职工是一样的，所以，要想正常发放退休金和领取退休金，就必须到了法定退休年龄。如本人未达到提早退休条件，本人可提出提早退休申请。

提早退休一般有两个选项：一是由于疾病而不能工作，可以享有提早退休的待遇。男人50岁就可以提早退休，女人45岁就可以因为生病而提早退休。但是，因病造成的全部工作能力不能被雇用，或被指派的医学鉴定组织确认。事实上，这种情况是因为生病而彻底失去了工作能力，因此不能继续工作。如果符合上述要求，你就可以要求提早退休了。

另外，提早退休还可以采取一种特别的工作方式。特种作业方式不仅要适应高温、高温、地下作业，而且还要适应某些有毒、有害、有害的作业。在这种情况下，这种类型的工作人员可以获得提早退休，这种类型的工作，8年或10年后才能提前退休。

这是显而易见的。对于一个被解雇的人来说，提早退休是没有前提的，因此，当你想到什么时候才能选择。你只能在超过法定退休年龄以后领取退休金。由于15年是国家的最低缴费年限，所以个人捐赠保险的累计缴费年限不能低于15年。

所以，很显然，要想解决退休金问题，就得同时解决这两个问题。由于无法找到新的工作，部分被解雇的员工可能会选择放弃支付社会保险费。当然，在不采取措施的情况下，废除社会保险缴费完全是一种自愿行为。但是，如果你在你的法定退休年龄前，或者少于15年，你就不能解决你的退休金问题了。