延迟退休实施后，60、70、80后多少岁才能退休？

延迟退休实施后，60、70、80后多少岁才能退休？养老金受影响吗

来源:上海热线资讯

在中国，这几年引发了大量关注和讨论的社会问题之一，就是人口老龄化和负增长的双重压力。如何应对这一挑战，维护社会保障体系的稳定性和可持续性，是我们必须面对并寻找答案的问题。

我国人口现状

根据最新数据，中国31省市的总人口数量截至2023年底为140967万，较2022年末相比，减少了208万。事实上，中国的人口已经连续两年出现负增长。

特别值得关注的是，老年人口中，超60岁者已近2.97亿，约占全国人口的21.1%；同时，65岁以上的老人也接近2.17亿，占总人口的15.4%。很明显，人口老龄化的趋势正在加剧。

重压之下，国家也开始思考解决方案。其中一项被广泛讨论的提议便是：延迟退休年龄。

这一提议实际上已经在《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中明确提出，也在北京、湖南、陕西等地区进行了关于“渐进式延迟法定退休年龄改革”的公众意见征求。

延迟退休，似乎已经成为了全球的普遍现象。像是英国、法国、日本等多个国家，也纷纷实施了延后退休的具体政策。

与此同时，中国面临的人口老龄化压力甚至超过许多其他国家，这也是我们不能忽视的事实。

小步调整、弹性实施

针对此政策的实际执行，中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚提出了“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”四项基本准则。

在执行该政策过程中，不会立即到位，而是将采用逐步的方式进行改革；同时，改革将不会一概而论，而是会充分考虑到不同个体的需求多样性；此外，性别间的退休年龄差异将继续维持，保证以合理的速度逐步实施；最后，在推行此政策时，还需实施相应的配套政策和保障措施以确保协同效应。

延迟退休实施，60、70、80后多少岁才能退休？

这样的改革方式，预计会影响到各个年龄段的人群。目前尚未有官方发布确切的延迟退休计划。

然而，互联网上流传了一份可能的延迟退休规则供参考：

按照这一思路，从2025年起，男性退休年龄每增加一年，退休时间延后2个月。

对于女性而言，每增加一年，退休时间则延后4个月或6个月。

直至2055年达到男女同龄65岁正式退休的制度。

依据这一网络版本的方案，不同年代如70后、80后、90后均将受其影响。

具体来说：一些70后可以在60岁时退休，但80后则要等到62或63岁。

对90后而言，他们几乎都必须等到65岁才能退休，情况相对更加严峻。

法定退休年龄延迟后，对养老金有什么影响？

推迟法定退休年龄对60后、70后及80后人士来说，将导致他们参与养老保险缴费的时长增加。缴费时间的延长是决定养老金金额多寡的关键因素之一。

根据“缴得越多、领得越久”的原则，延长缴费期限自然会提高养老金的领取额。

然而，需要注意的是，相较于标准的60岁退休年龄，可能会多缴纳几年的养老保险费用。

总的来说，我们现在面前的是一个挑战和机遇并存的时代。为了应对人口老龄化和新生人口减少带来的问题，我们需要做出妥协，也需要求变。

而“渐进式延迟法定退休年龄”或许正是我们寻找的一个解决方案。具体的改革路径和效果，我们还需要以开放的态度和警惕的目光去关注和参与。

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