项目劳资员岗位职责
1、 在项目经理领导下，根据施工进度计划和施工组织设计，负责编制《劳动力进场计划表》，根据生产需要按时组织劳动力进场，及时向上级劳资部门报告劳动力余缺情况。
2、 严格考勤制度，检查职工出勤情况并做好记录，按时编造工资表，奖金发放表并交主管领导批准后交财务发放。
3、 做好民建队的进场教育，办理退场手续，并经常到现场清点人数和了解工人的技术水平。
4、 接受和安置上级分配来的工人和安排劳务合同进场的民建队，对新招工人和民建队应坚持先组织学习，再上岗工作的原则。
5、 负责对任务单进行审核，对工程量不准，定额不符合，乱开工等现象具有否决权。
6、 收集积累定额资料，认真清理，分类装订、存档备查，作为以后处理类似问题的依据。
7、 随时掌握工程进度情况，及时调整劳动力，使工种结构合理，保证生产对劳动力的需要。
8、 建立、健全用工和人工费支付台帐，满足成本核算的需要。
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