文／曼姐
经常有客户朋友向商服侠咨询有关《劳务派遣经营许可证》的问题，例如：哪些企业要办理劳务派遣经营许可证？劳务派遣经营许可证有效期多久？办理劳务派遣经营许可证需要满足哪些条件？
就以上问题，商服侠整理了关于《劳务派遣经营许可证》相关内容，供大家了解，希望对大家有帮助。
劳务派遣经营许可证
《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。
一、哪些企业要办理劳务派遣经营许可证？
从事劳务派遣服务的，如属于人力资源、企业管理、劳务派遣、物业服务、保安公司、劳务公司、家政服务等注册类型的公司，要办理劳务派遣经营许可证。
例如：提供室内外清洁、钟点工、保姆、月嫂、护理等家政服务的公司、XX保安服务公司、小区物业服务公司，员工只是临时或有限合同时间内派驻到其它公司进行工作。
备注：《劳动合同法》明确了劳务派遣单位的性质，即劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立。
二、劳务派遣经营许可证有效期多久？
劳务派遣经营许可证有效期一般为3年，每年均需要年检，有效期届满60日前提出续期申请。
三、办理劳务派遣经营许可证需要满足哪些条件？
01、注册资本不得少于人民币200万元；
02、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
03、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
04、法律、行政法规规定的其他条件；
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