劳动者付出辛勤的劳动，

理应得到报酬。

而恶意欠薪触犯了法律

过激讨薪的行为更是得不偿失

别让维权变成违法！

2023年8月，某房产装修项目承包商深圳市XX建设有限公司拖欠工程款及131名工人工资，引发工人、包工头多次投诉上访。

该公司拒不执行珠海高新区劳动监察部门下达的劳动保障监察限期改正指令，区劳动监察部门据此对其处以1.9万元的行政处罚，并以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送至公安机关依法处理。

2023年1月，某装修项目承包商珠海市xxx有限公司拖欠14名工人工资，引发工人多次投诉、报警。

该公司到期未执行珠海市人社局下达的《劳动保障监察期限改正指令书》，经两法衔接，公安机关对此立案处理，目前犯罪嫌疑人已被取保候审，案件正在进一步侦办中。

2023年6月，珠海高新区劳动监察部门接到投诉，广东XX保安服务有限公司共拖欠6名工人工资4.4万余元。

该公司到期未执行珠海市人社局下达的《劳动保障监察期限改正指令书》，涉嫌违反《劳动保障监察条例》第六条、《广东省劳动保障监察条例》第七条第一款，存在拒不配合劳动保障监察的违法行为。珠海高新区劳动监察部门依法对其处以罚款人民币1.2万元的行政处罚。

2023年8月，某高校项目承包商深圳市XX建筑劳务有限公司拖欠15名工人工资，引发工人多次投诉。

该公司到期未执行珠海市人社局下达的《劳动保障监察期限改正指令书》，并拒不配合到场协助处理工人投诉。珠海高新区劳动监察部门依法对其处以罚款人民币4.3万元的行政处罚。

2023年1月13日11时，4名工人到某房产公司营销中心讨要工钱，因沟通无果，陈某使用铁链锁住营销中心大门，造成恶劣影响，公安机关依法对陈某处以行政拘留12日的处罚。

2023年1月11日23时许，钟某、蔡某、蔡某某因讨要工资无果，将一辆机动三轮车横放在珠海高新区某职业学院二期工地门口，阻碍车辆及施工人员通行，对民警法律宣讲不予理睬，滞留工地长达4个多小时，严重扰乱了单位秩序，被公安机关依法处以行政拘留9日的处罚。

法律明文规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位必须依法支付劳动者报酬，恶意欠薪会构成拒不支付劳动报酬犯罪。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

合法讨薪，理性维权。

如面临欠薪等劳动纠纷问题，

请向主管部门或劳动部门咨询反映，

只有合理反映利益诉求，

才有利于纠纷的妥善解决，

别让自己从“维权者”

变成了“违法者”。

遇到工程款纠纷和工资问题应该如何正确维护自己的权益？

1.可直接携带相关的劳动关系证明文件到当地的劳动保障监察部门投诉举报或向社区反映企业欠薪情况。

2.直接拨打12345热线进行投诉举报。

3.对因欠薪引发的劳动争议事项可向工作所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

4.对仲裁结果不满意的，可向人民法院提起诉讼。如无力支付诉讼费用，可以向当地司法局的法律援助中心申请法律援助，由法律援助中心指派专业律师委托代理维权。

温馨提醒：

社会劳资双方

都应增强法律意识，

用人单位应及时足额支付工人工资，

避免产生无故拖欠、克扣等违法行为；

劳动者可通过法律武器，

以合理合规的方式妥善解决薪资问题。

源自于|珠海高新

发布自|珠海政法