已经离职，加班费是否能追回？
罗欢平律师，老百姓的律师。17年2月份左右在这干到现在，我已经离职了。刚开始离职，我说走了他要扣1000块。我现在离职，他要我再做一个月，现在没做满他就让我走了。那我已经写好离职书走了，我就想我能不能申请劳动仲裁，让他赔偿我的那些加班费，就没有1.5倍的那种。能不能申请劳动仲裁？
第一，你现在写了离职信，离职信里面的话，关于你这部分的加班费有没有提到过？没有提到过，现在你自己做了离职之后，只要是在这个一年期间，去要求仲裁他的加班费，只要你有充分的证据我认为没有问题，因为你现在是自己主动离职，你没有权力要求公司给你双倍的，比如说经济赔偿金，这个是做不到的。但如果你在在职期间，他应该给你发放的加班费。这部分的劳动仲裁时效，是一年的时间。虽然你现在办了离职，但如果你有充分的证据材料去证明，在他工作期间确实克扣了，没有直接给你发放相应的加班费，那这个期间倒推一年的，有充分的证据材料证明的，这部分的仲裁诉讼请求应该支持。
版权声明：本站发布此文出于传递更多信息之目的，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件举报，一经查实，本站将立刻删除。
