– 中秋福利到底应该怎么发 –

“又是月饼啊，每年都是月饼，能不能有点新意啊？”

“热量太高了，根本不敢吃！”

“去年家里一共发了四五盒月饼，根本没人吃。”

去年中秋节福利发放后，员工的犀利吐槽还在耳边回响。

而行政人在福利发放的路上又何止是这些吐槽，为了能够有点新意，谁还没有在群里发过几次投票评选呢？但结果往往不是平票就是仍有部分员工的需求不能满足。

好不容易确定好了福利，望着堆积成山的月饼礼盒，行政的姑娘们纷纷化身女汉子，用小推车一趟趟运上楼，搬进仓库，核对数量，再进行发放、签字、核对等繁琐事项。

满头大汗时，正在出差的员工call你：“能不能麻烦帮我把月饼寄给我爸妈？”“当然可以，就是这快递费……”“好的，谢谢。”于是，快递费还要单独去找领导做一次请示，毕竟不能寒了长期驻场在外同事的心。

有时想想，不如直接发钱算了，但又无法满足领导要求的企业关怀和仪式感。员工福利，真的是行政人永远的痛。一转眼，今年的中秋节又快到了，令人头秃的问题再次上演：福利到底应该怎么发？

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