工伤案件的强制执行特点和执行技巧

传播执行知识，解决执行难！美好每一天！我是北京时开律所的张律。

今天和大家聊聊工伤案件的强制执行，这个源于北京时开律所曾经在7，8年前有个团队做工伤，交通事故团队，在代理工伤案件诉讼过程中，有个难题无法解决，就是工伤案件，特别是大额工伤案件的执行一直是一个难题。导致一个怪圈，就是劳动者受害者越重，其获得赔偿的可能性反而越低，因为用人单位无法承担，或者规避承担工伤责任，这里讨论的肯定是没有工伤保险的情形，有工伤保险的基本不需要诉讼，直接申报就可以了。

工伤案件执行难题的特点是？

1.发生重大工伤，或者工亡的案件中的用人单位往往属于那种不规范的小厂子，小单位，或者有能力规避执行的用人单位，比如一些小矿山，运输公司等。

2.而发生工伤的家庭往往是普通家庭，或者弱势人群，没有经济条件，也没有能力与用人单位抗衡，基本生活都是一个问题。

3.现实中，此类案件复杂，回款慢！风险大！大部分律师也不愿意代理此类案件！

我们经过了多年的实践，一方面律师基本都积累了一定的经济基础，不再单纯的考虑经济收入了，另外律师在办案中更积累了大量的执行经验。我们专门有个小组，专做工伤类的大额执行案件，特别是终本的案件。

这类案件区别于普通执行案件，比如可以采用执行转破产，注册资本加速，同时可以以工伤事故向安全生产部门进行行政处理，可以引用《工伤保险条例》等特殊法律规定来进行强制执行，追回工伤赔偿。当然个案需要具体个案案情分析，但是实践效果还是很好的，在北京，沈阳，河北，山东等地都有很多成功的经验。