成都市工会、法院、人社、司法等部门联合评选“十佳劳动争议人民调解员”

四川在线记者 郝勇

4月25日，成都市总工会、市法院、市人社局联合举办劳动争议人民调解员培训会，旨在通过集中培训，提高人民调解员的劳动纠纷化解能力，强化劳动领域矛盾纠纷预防调处化解力量。记者从本次培训会获悉，成都市总工会将联合法院、人社、司法等部门，将于近期联合评选“十佳劳动争议人民调解员”和优秀劳动争议案例。

据介绍，成都市劳动纠纷多元化解工作作为市域治理现代化的重要工作，已纳入《成都市全面深化国际化营商环境建设实施方案》和幸福美好生活十大工程目标。人民调解作为多部门协同治理劳动纠纷工作的三大重点项目之一，涌现出一批优秀的劳动争议人民调解员和社会关注度极高的调解案例。

成都市总工会将联合法院、人社、司法等部门，将于近期联合评选“十佳劳动争议人民调解员”和优秀劳动争议案例。“十佳劳动争议人民调解员”可作为省总工会“争当优秀调解员、争做优秀法律援助工作者”推荐人选，“十佳劳动争议人民调解员”中具有律师执业资格证的调解员，将作为“四川省维护职工权益杰出律师”推荐人选。

在培训会上，成都市法院、市人社局相关负责人分别作动员，明确全市人民调解员要按照“十四五”规划和幸福美好生活十大工程的总体要求，将近期目标和中长期目标相结合，积极维护法院、人社、工会等多部门多元共治长效机制稳定运行，努力实现政府治理、司法保障、社会调解与民间调解的良性互动。同时，肯定了人民调解员为全市劳动关系和谐稳定做出的积极努力和贡献，并对人民调解员妥善解决劳动纠纷领域的新情况、新问题提出了殷切希望。

本次培训会，对成都市劳动争议人民调解委员会调解员库内的近100名调解员进行了集中培训。