养老保险重复缴费怎么办？经济补偿按到手工资算吗？权威解答来了！

养老保险重复缴费怎么办？创业担保贷款如何申请？工伤职工如需延长停工留薪期如何办理？

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这些有关社保的热点问题

一起来看权威解答

城乡居民养老保险和城镇职工养老保险在同一年重复缴费，怎么办？

人力资源社会保障部养老保险司、农村社会保险司、社会保险事业管理中心：

参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，可以按规定办理衔接。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定，参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段（按月计算）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。

创业担保贷款如何申请？有毕业时间限制吗？

人力资源社会保障部就业促进司：

创业担保贷款是以创业者个人或小微企业为借款人，由创业担保贷款担保基金担保、经办银行发放、财政部门给予贴息，用于支持创业或扩大就业的贷款业务。

其中，个人贷款对象包括城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、退役军人、刑满释放人员、高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、脱贫人口、农村自主创业农民，共10类人。贷款额度最高30万元，最长3年。

小微企业贷款对象为申请贷款前1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数10%（超过100人的企业达到5%），并与其签订1年以上劳动合同的小微企业。贷款额度最高400万元，最长2年。

申请创业担保贷款的个人可向当地人力资源社会保障部门申请资格审核。通过资格审核后，可向当地创业担保贷款担保基金运营管理机构和经办银行提交担保和贷款申请。符合相关担保和贷款程序的，与经办银行签订创业担保贷款合同。具体经办流程可咨询当地人力资源社会保障部门。

按照现行政策，高校毕业生一般指毕业年度高校毕业生及离校2年内未就业高校毕业生。在创业担保贷款工作实践中，为加大青年高校毕业生创业就业支持力度，一些地方放宽或取消了高校毕业生毕业年限限制。具体情况可咨询当地人力资源社会保障部门。

灵活就业高校毕业生档案如何存放？

人力资源社会保障部人力资源流动管理司：

按规定，灵活就业高校毕业生档案可由户籍地流动人员人事档案管理服务机构保管。

高校毕业生被裁员失业后，人事档案怎么办？

人力资源社会保障部人力资源流动管理司：

高校毕业生被裁员失业后，其人事档案一般转往户籍地流动人员人事档案管理服务机构保管。

流动人员可申请查看本人人事档案么？

人力资源社会保障部人力资源流动管理司：

按规定，流动人员不可以查看本人人事档案。

如需开具相关证明，可向存档机构提出申请，由工作人员查阅后办理相关服务。

工伤职工如需延长停工留薪期，如何办理？延长时间超过12个月，仍需治疗的，护理费用由谁承担？

人力资源社会保障部工伤保险司：

根据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

经济补偿规定中的“工资”，是以劳动合同约定的工资为准，还是以每月实际到手工资为准？

人力资源社会保障部劳动关系司：

《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

用人单位与员工签订3年期的劳动合同，员工可以提出先执行1个月试用期，如合格提前结束试用期，如不合格再按照6个月的试用期执行吗？

人力资源社会保障部劳动关系司：

《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期由用人单位和劳动者在不违反劳动法律规定的前提下双方协商一致合理约定。

换领社保卡时，银行卡号是否会换新号？如果换新号需要重新去银行激活吗？

人力资源社会保障部信息中心：

社保卡具有社会保障功能和金融功能。金融功能的管理，根据银行有关规定执行。目前部分省市的社保卡合作银行正在试点探索社保卡补换时银行卡换卡不换号的服务。

对于新补换的社保卡需要进行社保功能启用和金融功能激活操作。具体办理请咨询发卡地合作银行服务热线、社保卡服务热线或12333服务热线。

社保卡申领是在户籍地还是工作地？

人力资源社会保障部信息中心：

社保卡一般情况下在参保地进行申领，未成年人需要在户籍地申领。随着各地社保卡居民服务一卡通工作的推进，也可根据享受居民服务情况进行居住地申领。

社保卡技术标准全国统一，社会保障号码、姓名等关键信息可以实现全国通读。目前支持全国跨省异地就医持卡直接结算、养老金异地领取等全国应用。2021年底已实现社保卡申领（包括本人新申领及子女代办申领）、启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办。

社保卡的应用与社会保险统筹层次、相关应用系统的覆盖范围等密切相关。随着各地社会保险已普遍实现省级统筹，社保卡已基本做到省内一人一卡，省内社保关系转移无需换卡。社保关系进行跨省转移的，目前需要换发社保卡。随着企业职工养老保险全国统筹和全国性人社服务系统的建设，将进一步推进社保卡跨省通办与通用。

具体办理请咨询发卡地社保卡服务热线或者12333服务热线。

退休人员如何进行领取待遇资格认证？

北京12333：

认证方式有三种。

数据比对

目前，全国大概有1/3的退休人员是通过大数据比对方式完成认证的，不需要本人操作，就能完成认证。

刷脸认证

登录国家社会保险公共服务平台网站（http://si.12333.gov.cn）或“掌上12333”等官方手机APP，按照操作提示，对着手机或电脑屏幕做几个简单动作，就可以啦。

在境外居住的老人，可以通过外交部“中国领事”手机APP完成刷脸认证，或者到使领馆填表后寄回国内也可以。

上门认证

高龄老人和行动不便的特殊群体，可以提出上门认证的申请，社保工作人员会上门协助完成认证。

转自：劳动午报

来源： 大兴微工会