喂，有关银行编制你知道多少？

不只公务员、教师、医生、事业单位、国企单位有编制，银行也是有编制的，考上了也是“体制内”的哦！

那么，有关银行编制你知道多少？

各大银行的秋季校园招聘即将开始，你是不是还在困惑，我通过校招进入银行，能获得正式工的身份吗？正式工与派遣工又有什么区别呢？银行员工的编制到底是怎么回事？

一、银行的编制是什么？

一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。

二、银行的正式工是什么？

银行编制内的正式员工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。

三、银行的派遣工是什么？

银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。

四、银行的合同工是什么？

国有四大银行：国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别，如果是派遣性质的话，就是和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。

各股份制银行：没有“合同工”这一说法，但有“临时工”的概念。一般来说长期的“合同工”就是正式员工，和派遣工是不一样的性质。

五、银行的正式工VS派遣工：

薪资：

存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工；二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。

福利待遇：

正式员工的福利待遇就不用说啦，当然是“五险一金”外加各种节假日的福利补贴啦，并且每一个银行的福利还是不一样的啦，银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。所以福利这块，两者享受的待遇还是一样的。

晋升空间：

如果你是应届生刚进银行的正式员工，你的晋升通道应该是这样的：

1、营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。

2、运营条线（应届生通常是从“柜员岗”做起）：转岗，即两条途径：一是网营销条线转，二是网银行行政方向转。

如果你是银行的派遣工的话，你要继续留在银行工作，我想你应该只会想着一件事，那就是“转正”！

六、校招，招的是正式工还是派遣工？

银行的秋季校园招聘都是通过一层层的笔试和面试来筛选的，并且在校招之前一般都会举行校园宣讲活动，我想银行的初衷都是想招自己行内的正式员工。。