农民工最怕老板欠薪。可你知道欠薪老板最怕农民工什么吗？我们一起来看看。

农民工朋友在就业中的自我保护意识要提高，要防患于未然。

劳动合同

1，签订劳动合同

签订劳动合同，是农民工朋友的硬核护身符，这样就有了劳动合同法的保护。

可是很多情况下，农民工朋友是没有签订劳动合同的，那又怎么办呢？只能选择以下办法了。

工资月结

2，必须要求老板每月结算工资

农民工应及时和老板结算工资，每月工资次月要结算干净，不要听从老板“年终统一结算”的建议。“拖的时间越长，风险就越大。 ”如果发现拖欠，要及时终止与老板的合作，把风险降到最少。

3，事先以书面形式约定工资结算方式

农民工朋友可在工作开始前事先和用人方约定好劳动结果的呈现方式，以防用人单位事后改口“变卦”。

4，看老板有没有营业执照

有营业执照，农民工可以进行劳动仲裁。

没有营业执照，通常只能看作个人和个人之间的纠纷，一般只能进行协商。没有营业执照，劳动者应该保留工作过的证据，比如各种票据、任务完成的结算单等，为维权保留证据。

5，寻求法律援助中心或者媒体的帮助

法律援助

法律援助中心为讨薪者们提供了一系列便民措施，从而让劳动者能够更快更好地保护自己应有的权益。

求助媒体的帮助。但媒体不是司法部门，要解决较繁杂的欠薪问题最好还是走法律途径。

结语

农民工朋友应积极学习劳动法律法规并学会运用。

确立劳动关系时首先应要求签订劳动合同，并观察单位是否按劳动法规操作。

如企业不按时发放工资，劳动者有权拒绝继续工作，并要求解除合同和获得赔偿。