我一朋友目前没正式单位，电话来咨询我挂靠一个公司交社保好处多还是以灵活就业的形式好处多。我的一个亲戚一直是以灵活就业的方式交社保的。男的没啥区别，女的公司缴纳社保50退休，灵活就业55退休，前提是目前还没延迟退休。另外挂靠公司的话，万一在工作时间受伤是可以报工伤的，甚至于可以让公司赔偿。所以现在一般的公司是不愿意代缴社保的。
目前我们无锡公司五险1700＋手续费200，那一个月就要小2000，还是最低的。灵活就业第一档1300，2000块可以挂第六档了，男性反正都是60岁退休，两者差距每年8400，用4050来去更大，反正都要自己交了，就花最少的钱拿到最大的收益。
至于合不合法，请听专家意见。北京中银律师事务所高级合伙人杨保全说，过去多年间，不少异地灵活就业者或暂时失业者通过社保代缴服务获得各种资格，并由此催生出一个社保代缴服务的市场。在他看来，这个群体通过社保代缴服务获得缴费记录，但与用人单位并没有建立真实的劳动关系，这种做法涉嫌违法。
北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政说，尤其是《办法》施行后，社保代缴服务被明确定义为社保欺诈行为，情节严重的还可能被追究刑事责任。
据我了解，还真有公司以前有人挂靠是真发工资的，然后个人再把钱转回来。这种企业就可以增加费用少纳税，把现金从公司转移到个人口袋。
目前已有人遇到挂靠公司交金去办理退休时，社保局要求提供工资的流水清单，挂靠公司交金现在是不允许的，退休时会设一道防线，请谨慎。随着国家各项制度的日趋完善，还有谁想投机钻空子当心贪小便宜吃大亏
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