导语
职工工伤保险是设立给那些由于劳动伤害失去工作能力的员工的一种社会保障系统。即便很多人对此有所听闻，但对于具体的工伤保险待遇，许多人却知之甚少。
工伤保险一共有13项工伤保险待遇，可归为四个分类：伤残、工亡、就医、康复待遇。接下来将分别详细说明。
一、 伤残待遇：5项
1、一次性伤残补助金。在完成工伤治疗并通过劳动能力鉴定确认为1到10级的工伤伤残后，将按照伤残级别支付相当于自身工资的27至7个月的补助金。自身工资通常指的是缴费基数，而支付责任由工伤保险基金承担。
2、伤残津贴福利。对于1~4级伤残，将会被要求立即退出工作岗位，并且由雇主继续为其进行社保缴纳直至退休。同时，工伤保险基金会支付相应的伤残津贴，金额为本人工资的90%~75%。
随着社会平均工资的变动，伤残津贴的标准也会依照各地的规章来调整。
如果退休后的基本养老金少于领取的伤残津贴待遇，工伤保险基金将支付差额。
对于5~6级伤残的情况，通常由雇主先安排工作。如果雇主无法提供适当工作岗位，他们将发放伤残津贴，金额一般为受伤者本人工资的60%~70%。
3、生活护理费补贴，如果在工伤的情况下无法独立生活，根据无法自理的程度，工伤保险基金每月支付金额将根据上一年社会平均工资的30%、40%和50%来确定。
4、伤残辅助器具配置费用。工伤保险基金将支付雇员因工作伤害而需要安装假肢、调整装置、人造眼等辅助设备的必要费用，前提是这些雇员已经通过劳动能力鉴定委员会的确认，以便继续日常生活或寻找工作。这些费用将根据国家规定的测量标准来确定。
5、一次性伤残就业补助金。具体金额按照各省市的规定，有些地区的补贴金额是固定的，而有些地点的补贴与当地平均工资息息相关。通常情况下，只有5至10级的伤残人员有资格获得补贴，而1至4级的伤残人员则不能解除劳动合同。就业补助金在山东省是根据8~36个月的社平工资来发放的。
二、 工亡待遇：3项
这三项待遇的全部负责机构是工伤保险基金。
6、一次性工亡补助金，全国的统一标准是前一年城市居民平均可分配收入的20。
7、关于丧葬补助金，是以统筹地区上一年的职工们每月平均薪资的六倍为基准，在经济较发达的地区此标准可能较高。
8、赡养亲属的抚恤金。配偶保障金为每月本人工资的40%，其他亲属则为每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每月补助额可加10%；但是总的抚恤金数额不应超过死者在生期间的薪资标准。
二、 就医待遇：4项
9、工伤医疗费用。可报销因工伤发生的医疗费，实行无门槛起付、全额报销策略，但需以工伤保险的医疗目录为准。
10、单次工伤医疗补助款。这种待遇的金额由各地自行设定，例如山东省的补助标准以4~22个月的前一年度的社会平均工资为准。
11、医院餐费补贴。主要是为住院期间的餐饮提供补贴，具体的标准由各地的政府设定。
12、关于交通、食宿费用。如需在统筹区外就诊，可以根据规定得到交通、食宿费用的报销，但是各地具体标准由各地自行确定。需要强调的是，必须经过审批许可后才能出统筹区外就医，个人不能随便决定。
二、 康复待遇：1项
13、职工受伤复原期间，由工伤保险基金承担所需费用。国家会出台参考清单和目录，各地区基于此基础设立自身目录，然后根据相应的目录制定待遇标准。
阅读完这篇文章，你对工伤保险的不同待遇了解多少呢？如果不幸在工作中受伤，务必根据国家的规定来捍卫自己的权益。
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