广东省工伤保险待遇一览表（2023年）

工伤保险待遇是指发生工伤或者工亡后，职工或者职工亲属依法获得赔付的项目和标准。由于不同时期、不同地区标准不一致，本文以2023年广东省工伤保险待遇为例进行了梳理，具体赔付项目和标准如下所示：

医疗康复待遇

伤残津贴

工亡待遇

疑难解释：

1、本人工资

（1）职工遭受事故或者患职业病前12个月的本人缴费工资；

（2）一次性伤残补助金赔付当中，本人平均月缴费工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算；低于全省上年度职工月平均工资百分之六十，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。

（3）2022年数据尚未公布，广东省公布2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为118133元。其中，广州、深圳、珠海市分别为12024元、12964元、10121元。

2、伤残津贴（保留劳动关系）

（1）一级至四级，由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（2）五级至六级，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

3、一次性工伤医疗补助金（解除劳动关系）标准

本人平均月缴费工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算；低于全省上年度职工月平均工资百分之六十，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。2022年数据尚未公布，广东省公布2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为118133元。其中，广州、深圳、珠海市分别为12024元、12964元、10121元。

4、一次性伤残就业补助金适用情形

（1）五级至六级，伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系；

（2）七级至十级，残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系；

5、生活自理障碍等级标准

生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中三项需要护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。

6、全省上年度职工月平均工资

“全省年度职工月平均工资”是指广东城镇非私营单位就业人员年平均工资。2022年数据尚未公布，广东省公布2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为118133元。其中，广州、深圳、珠海市分别为12024元、12964元、10121元。

7、供养亲属抚慰金

（1）亲属范围：2003年9月23日劳动保障部令第18号公布“因工死亡职工供养亲属范围规定”，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

（2）适用标准：

有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

（一）完全丧失劳动能力的；

（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；

（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

（四）工亡职工子女未满18周岁的；

（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

（七）工亡职工父母均已死亡或完；

8、上年度全国城镇居民人均可支配收入

2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元。