要想做好一个岗位，首先需要清楚这个岗位的职责有哪些！尤其是管理岗位，作为一个合格的管理者，要清楚的了解自己的工作内容以及部门员工的工作内容！以销售经理的岗位职责为例，销售经理的岗位职责包括：
一、部门管理
1. 本部门日常工作的开展
2. 完善相关制度建设
3. 力策划、安排、指导、监督销售人员日常工作，督促销售人员加强学习，总结交流销售经验，增强凝聚
4. 帮助销售人员完成目标（产品试用、申请价格、分析订单给出建议）
5. 不断梳理销售人员遇到的问题，并进行总结
6. 关注销售人员的工作状态，与其充分沟通，运用合理的手段方法调动销售人员的积极性
7. 部门人员的培训指导选拔人才，储备干部的领导
8. 参与制定本部门的规章制度，并监督全体员工认真落实。
9. 目参与制定本部门员工的薪资、奖金、提成标准。
10. 对员工进行业务培训。
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