“五险一金”指的是五种社会保险和
住房公积金
其中养老、医疗和失业保险这三种险是由企业和个人一起交的；工伤保险和生育保险就完全是由企业承担的，个人不用交。
养老保险
是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后（目前是男60岁，女50、55岁），每月领取到一笔数量可观的退休金。
退休前没缴满的要再接着缴5年。同时退休前已经缴满了15年的还可以继续缴纳，缴得越多越久，退休后待遇越好。
医疗保险
医疗险保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费，日常看病买药也基本都能用医保支付，用处特别大，也是我们平时接触最多的保险。
同时男性交满25年，女性交满20年后，无需再缴费就能享受终身的医保待遇。
生育保险
生育险顾名思义，就是给生小孩准备的保险。当单位为个人缴满1年之后，我们就能享受到生育保险的福利。它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，像产假期间的工资也是从生育险里拿出来发钱。
生育津贴＝（上年度单位人均月缴费工资／30天）＊产假天数，【生育津贴】和【产假工资】二选一
全职太太也可以用老公的生育险报销。
工伤保险
工伤保险就是当我们在工作期间，因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，可以通过工伤保险拿到一定的赔偿金。万一发生工伤，第一时间要报警＋通知单位，治疗时记得保留好相关证据（报销单／报案回执），
切记不要用医保卡看病
失业保险
失业保险是保证我们因公司破产或被解雇等（非主动离职）原因失业后，在失业的60天内去相关部门登记，即可每月能够领到一笔失业金（最多两年），不至于没钱生活。
失业前缴满一年社保才能领取失业金＝本市最低工资＊90%。
住房公积金
公积金的主要用途：买房贷款、支付房租、父母给子女购房、装修房子、支付医疗费用、特殊情况全额领取。当然大家最常用的还是买房贷款，用公积金贷款的利率会比商业贷款低很多。
缴纳比例一般是工资的5%-12%，公司和个人按I:I 的比例缴纳（有些公司会按照最低工资缴纳），等于多了一部分工资。所以大家在求职的时候也要记得问清楚公积金的缴纳情况。
注意：公积金断缴会影响到买车、落户等，所以大家最好还是不要断缴！
课后小问题：
假设你现在拿到了两家公司的offer,A公司给出的待遇是月薪8k，按照当地最低工资缴纳五险一金，B公司月薪只有6k，但是按照实际的工资缴纳五险一金。
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