计生工作几十年,全国有十六万人违反被开除工作,应关怀他们生活

据有关公开信息,我国自开展计划生育来,除少数民族地区,其余的十七个省份,一共有16万人因违反计划生育政策,被开除了工作。

当年他们违反了国策,但今天看来,他们并没有多大的错误。这些被开除的人,如今多数都进入了老年,因被开除失去了一切退休待遇,很多人过得特别艰辛,因此,我们应该多关注一下这个群体,帮助一下他们。

计生工作几十年,全国有十六万人违反被开除工作,应关怀他们生活

一个被开除的教师生活过得很惨

他叫林生(化名),最先为民办教师,每月拿30元的工资,在一个边远的大山里的乡村小学教书。

由于他老婆生了两个女儿,他想要一个儿子,于是,偷偷又生了一个。

这一个是个儿子,他心满意足了,不过,此事被乡里知道了,乡计划生育办公室的工作人员,带领计划生育小分队同村干部去了他家,根据当时“一胎安,二胎扎”的政策,要他进行女扎。

女扎的好处是一扎断祸根,男扎后出现怀孕的现象很多。

不过,林生与老婆到县计划生育技术指导站去一检查,老婆有病不能做绝育手术,于是,改成了男性绝育手术,他被结扎了。

再后来,乡里根据规,一纸文书,开除了他的工作,并按多胎罚了他差不多一万元的超生罚款,从此,这名教了十多年教师的民办教师,离开了学校,回家去当农民。

如今,林生六十多岁了,同龄的老师退休后拿8000多元的退休金,房买在城里,安安逸逸过日子,安享晚年。而他的情况十分凄惨,老婆英年早逝离开了他,女儿外出打工嫁在它乡,三两年回大山里看他一次,儿子在十年前外出打工,黄雀一去不复返,至今下落不明。

60多岁的他,还得下地干活,下苦力去挣钱过日子,生活既孤单又艰辛。

计划生育政策的相关规定

当年除少数民族集居的省份,都制定了较强硬的计划生育政策。

按当时的计划生入条例(后改成了计划生育法)规定,各省,自治区直辖市可根据情况制定相应的措施。

于是各地纷纷计定了地方性的计划生育法规。

这个法规,有的严,有的宽松一些,比如人口大省四川,对计划生育工作抓得更严,违反了处罚更高。

我们贵州这边,除少数民族外,对汉族实施的生育政策是城市居民,一律只生一个孩子。农村户口,第一胎是男孩的,不允许生育二孩,第一胎为女孩的,孩五周岁后,容许安排生育二胎。

计生工作几十年,全国有十六万人违反被开除工作,应关怀他们生活

至于开除工作的政策是这样的:

1982年中发11号文件,即《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示》中规定:“对于不按计划生育的,要给予适当的经济限制。国家干部和职工,城镇居民,计划外生第二胎的,要取消其按合理生育所享受的医药、福利等待遇,还可视情况扣发一定比例的工资,或不得享受困难补助、托幼补助。

对农村社员超生的子女不得划给责任田、自留地;或对超生子女的社员给予少包责任田,或提高包产指标等限制”。

“我们要求广大党员、团员和全体干部、职工,要带头实行上述各项规定。他们中坚持不按计划生育的,有关组织要进行说服教育,对于多次劝说无效、情节恶劣,影响很坏的,除了经济上的限制外,还要给予必要的纪律或行政处分。处分的批准权限在县、团级以上的单位。”

根据这一指示精神,全国各县市(区)级党委、人民政府分别制定计划生育工作(若干)规定的规范性文件,订立各项计划生育奖惩标准,处罚条文。

由于当初对计划生育工作的不成熟,各地制定标准很严,全国有十七个省制定的政策是“凡机关企事业单位的干部职工,违反计划生育的一律开除”!这是强硬的底线。

当时计划生育写入了宪法,同时对此项工作的提调是:实行计划生育是我国的基本国策!

全国因违反计划生育被开除了工作的有多少人

根据有关公开报道的资料显示,全国29个省(自治区,直辖市),有255省(自治区直辁市)的计生条例明确规定,对依照条例规定被征收社会抚养费的国家工作人员还应给予行政处分。

其中17省份进一步明确了给予开除工作处分的情形。

如贵州、云南、湖北、宁夏、广西、福建、江西、陕西、山西、海南、湖南、辽宁、浙江、广东。其中,有5省规定国家工作人员超生直接开除。分别是:贵州、云南、湖北、宁夏、广西等。

同时,相当多的省份在行政处分之外,增加了其他惩罚措施,如罚款高限额,凡有违反计划生育工作情形,就算没被开除,一律不得评先、不得提职、晋级评奖等。

江西2014年发布的清息中称,自2009年来一共开除公职人员达1100多人。

计生工作几十年,全国有十六万人违反被开除工作,应关怀他们生活

这些政策的强制性,致使全国因此而被开除工作的机关企事业单位人员达16万多人,这个数据,在庞大的十多亿人的国家,不大,但在群众中的影响深远。

今天,计划生育政策放开,对于当年被处罚的人员,我不是要为他们平反,我只是想这群人因生育问题被开除了工作,很多因不能享受社保待遇晚境凄凉,因此建议国家关心一下这些人。

同时建议:凡是违法计划生育被开除工作的机关单位企事业人员,如今未享受退休待遇的,原工作年限视为缴费年限,充许他们补缴社保满十五年,给予退休,让他们能老有所养,过几年安心的日子。

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