#2月财经新势力#

前段时间，2023年或将出台渐进式延迟法定退休年龄的消息引起网友热议，原因是二十大和去年年底的中央经济会议中提及了这一要求，网上有机构通过这些官方会议要求就预测2023年可能将出台这一措施，到2055年，实现男女统一65周岁的目标。

但现在，不少人可以冷静下来了，因为2个辟谣消息已经给出答案，第一，被网上疯传的由某机构发布的今年延迟退休的预测，据媒体咨询，其客服人员表示这篇研报官网并没有，说明预测来源都未能确认。第二，经过媒体连线，包括北京、湖南和贵州等地的人社部门给出相似回复，都表示未收到相关文件。唯一与延迟退休稍微有关的，是2021年，北京、湖南、陕西、河北、云南、江西等地完成了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见工作，但只是征求意见，并没有正式的方案出台，更没有预告通知，大家还是不要以讹传讹。

延迟退休今年实施机会渺茫，对于3类人，现在可以松口气：

第一，即将退休的企事业单位职工

如果今年进行延长退休，即使不是全国统一实施，先行试点，落地的城市，本地即将退休的人员就可能要晚退休，本来指望着能做等在家休息领养老金，也不能够了，现在这一担忧可以放下，成为进入将办理退休手续，次月领取养老金这一安全圈的退休老人。

第二，要备孕的部分年轻人

如今很多家庭的年轻人婚后，之所以能安心上班，全靠父母帮忙带孩子，究其原因部分是收入较低，请不起保姆，部分是因为不敢让外人全天带孩子，不少新闻里保姆伤害幼儿的事件屡见不鲜。这部分人如此放心生育，就是因为父母能马上退休，否则，没人照顾，女性为了孩子，可能就要放弃事业，尤其是现在三胎生育放开，更需要父母来做好后勤，这些年轻人才能实现一边工作给孩子储备教育资金，未来结婚买房钱，另一边孩子有父母照顾，他们能安心的理想生活。

第三，灵活就业者

除了企事业单位职工，如今灵活就业者也能参加职工养老和医疗保险，享受的待遇更好，但同时，他们也要承受比有固定单位缴费的职工们更大的缴费压力，越晚退休，他们缴费时间越长，且灵活就业没有稳定单位，收入不能保证每月拿到，标准一致，能按照现在的法定退休年龄办理退休，缴费时间较短，对他们来说还能轻松一些。

不过，有人欢喜，有人却很失望，比如这2类人：

第一，今年参加养老金调整的人

延迟退休是因为我国劳动力数量减少，老龄化率不断上涨，为了保证养老金发放能持续，就要缓解发放压力，如果今年延退，今年基本养老金上调幅度可能会下降，2023年有一个特点是，部分达到60周岁要退休的人员，数量相比往年可能更多，因为这部分人是在1963年出生的，是我国新增人口最多的一年，养老金发放压力空前，要负担这部分资金支出，可能会通过降低上调幅度来缓解，那么，已经退休的人，今年养老金上涨数额可能要更低。

第二，参保晚的人员

养老保险最低要求缴费15年，看似到退休基本能交足，但实际，不少人因为找工作晚，很多中小城市的部分企业不能按照要求入职参保，连续交社保，或者频繁换工作，导致按照现在的法定退休年龄无法交足最低要求，只要延迟退休，他们才有希望交足，退休后能有条件申领养老金，否则，目前多地不允许职工养老保险一次性补缴，那么，到退休，可能就要被退费，晚年将面临没有养老金维持生活了。

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