1、用人单位未与你签订书面劳动合同，务必保留好工装服、工牌、工资证明、工作文件等能够证明事实劳动关系及工资标准，这样可以主张从你入职第二个月开始计算直至满一年一共赔你11个月双倍工资。
2、用人单位无故将劳动者辞退，需要支付经济补偿金，具体标准按工作年限计算，工作几年算几月，计算标准为月平均工资，工作时间超6个月算1年，未满6个月算半年。
3、夫妻分居满两年并不会自动离婚，要想离婚要么双方协议离婚需到民政局办理，要么通过起诉请求法院判决离婚。
4、不能单独向法院起诉要求解除同居关系，除非要求分割同居期间共同财产或确定同居期间所生孩子的抚养权。
5、朋友向你借钱，在出具借条的同时最好通过转账的形式给付借款，法定支持的最利息限额为月息2%。
6、作为消费者在购房商品遇到欺诈时，可以依据《消费者权益保护法》向销售者主张退一赔三。
7、婚后一方父母出资购买且登记在出资方子女名下的房产，系父母对子女的单方赠与，不属于夫妻共同财产。
8、辞职不是说一定要公司批准了才能走人，只要你履行了辞职的正确流程就可以走了。
9、如果请来的有偿代驾师傅在代驾过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，被代驾人不承担赔偿责任。
10、离婚索要精神损害赔偿的事由：(1)重婚的;(2)有配偶者与他人同居的;(3)实施家庭暴力的;(4)虐待、遗弃家庭成员的。
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