【访调故事】离异夫妻五年后再起纷争，温情调解一家人又得团圆

     2022年7月27日，山西省临汾市尧都区访调委成功化解一起离异夫妻关于子女抚养费的纠纷案件，经过调解员真情调解，离异夫妻最后达成了复婚协议，夫妻双方冰释前嫌，一家人再度团圆。

     据了解，宋女士与韩先生自由恋爱后成亲结婚，不久便生育一儿一女，韩先生在一家大型国企工作，平均月工资约2万元，工作地点离临汾较远，由于韩先生收入较高，平时都在外地，韩先生养成了大手大脚的毛病，最要命的是他长期嗜赌成性，不仅攒不下钱，反而欠下巨额赌债，债主多次到家索要欠账，夫妻双方因此闹意见，最后妻子宋某在忍无可忍的情况下扔下孩子离家出走，在北京打工长达一年多的时间，2017年6月宋女士坚决要求离婚，最后得到法院的支持，并且得到了两个孩子的抚养权，法院判决韩某每月支付2000元抚养费（每个孩子1000元抚养费）。

        随着时间的流逝和物价上涨的因素，宋女士渐渐发现原来的判决存在相当大的不合理，宋女士带着两个孩子，老大上初三，老二上幼儿园，每年房租费用是1.5万元，两个孩子的学费、各种补课费和兴趣班、生活费等开支一年乱七八糟的费用就将近10万元，韩先生的2.4万元抚养费，再加上宋女士每月大约3000元的工资下来，平均每年有将近4万元的饥荒；《民法典》关于抚养费的规定，一个孩子抚养费应该是工资收入20%-30%，两个孩子抚养费应该是工资收入的30-40%，最高不超过50%，韩先生年收入大概25万元，两个孩子的抚养费才24000元，不到韩先生工资收入的10%，显然以前的判决又悖法律的相关精神，为此宋女士托人与韩先生多次沟通，但韩先生拒不同意增加孩子们的抚养费。

     2022年5月12日宋女士慕名来到尧都区访调委，反映她儿子六月份即将参加中考，女儿九月份也要面临上小学的问题，而她由于疫情的原因收入大减，且她离婚后一直未再婚，韩先生的2000元抚养费远远不能维持孩子的生活、学费等开支，迫于无奈她来到尧都区访调委，希望尧都区访调委的工作人员能够和韩先生联系一下，让两个孩子的抚养费更加合理一些。

      尧都区访调委主任孙勇耐心的倾听了宋女士的诉说，对宋女士的处境表示非常理解，他立即安排访调委李亚雷主任、汪东梅主任负责处理这个案子，并再三交待一定要做好韩先生的工作，无论如何孩子是无辜的，孩子上学问题迫在眉睫，耽误不得，必须马上帮助宋女士解决问题。

  李主任和汪主任接到任务后，第一时间即和韩先生联系，韩先生始终不接电话，李主任就给韩先生发了个短信息，要求他无论如何回个电话，接连几天韩先生即没有回电话，也没有回信息，李主任于是就想方设法和韩先生的单位取得了联系，韩先生的单位与韩先生联系后，传达了韩先生的意思，韩先生说这是韩先生的私事，他们管不了，并让我们转告宋女士，让宋女士到法院解决此事。

     李主任和汪主任经过研究，鉴于韩先生工作地点离临汾较远，实在是不方便，于是他们决定奔赴韩先生的父母家，做韩先生父母的工作；韩先生的父母在侯马，而且对宋女士也有很深的成见，李主任和汪主任先后去了四次，最后在村干部的配合下向韩先生父母再三释法明理，韩先生父母最终答应了做儿子的工作，让韩先生尽快回来，到尧都区访调委配合解决两个孩子抚养费的问题。

     2022年7月27日韩先生终于来到了尧都区访调委，李主任、汪主任先是一对一的和他们单独沟通，后来发现宋女士除了对韩先生酷爱赌博一事深恶痛绝以外，其实还是对韩先生有很深的感情，再者她一个人带两个孩子确确实实压力山大，而韩先生自诉离婚后他已经深刻认识到自己的问题，经常自对自己以前的行为懊悔不已，而且已经把赌瘾戒了，在交谈中李主任发现韩先生表面坚强，其实内心非常脆弱，其实这些年他无时无刻都在惦记着自己的妻子和儿女，说到动情处，韩先生潸然泪下；韩先生拒绝给孩子增加抚养费，其实就是想逼自己的妻子和自己复婚；李主任、汪主任在了解到这一情况后，迅速调整思路，把提高抚养费变更成促使二人复婚；李主任首先对韩先生这些年对自己孩子的生活和学习情况关心不够做了批评，并且指出了韩先生好面子、情商太低等毛病，经过李主任、汪主任的不懈努力，最终韩先生、宋女士达成了一致的调解方案，二人签订了和解协议，韩先生愿意每个月支付两个子女的抚养费10000元。

孩子爸爸欣然写下了保证书

      为表诚意韩先生还欣然写下了保证书，韩先生、宋女士对孙主任、李主任和汪主任这段时间为他们所做的工作再次表示感谢，韩先生和宋女士随后一起开车回家，一家四口终于又团圆了。

一家人得到了团圆，看小姑娘笑的多开心啊！

李主任、汪主任把一家三口送出了门口

    一段婚姻的渐行渐远，正如一圈橡皮筋两端受力，站在中间的是孩子，最终受伤害的也是孩子。如何将这种伤害降到最低，需要法律的温度，更需要父母双方的理解。

    尧都区访调委始终坚持“有访必调、访中有调”的工作原则，充分发挥“访调对接”贴近基层，贴近群众、贴近实际的优点，面对面与群众交流、耐心倾听群众诉求，帮助分析问题成因和法律关系，梳理各方应担责任，释法明细，普法用法，将“法、理、情”三方面紧密结合，以柔性方式化解信访事项，打开信访人心结，促进信访人事心双结，案结事了，力求天平两端平衡，将法律温情带进寻常百姓家。