最近离婚这个话题是热点啊，虽然说在德国离婚，法律还是比较保障妇女和儿童的权益的，但是德国的法律在2008年进行了修改，只有在特殊情况下，男人才需要支付前妻的赡养费。以下是德媒关于离婚后赡养费的最新介绍。
分居生活费
在德国离婚需要有一年的分居时间。专家建议在分居时双方签好协议，并标明日期，双方签字。而分居期一开始，经济上比较弱势的一方就有权要求分居生活费（Trennungsunterhalt），一直支付到离婚生效。
离婚以后的赡养费
离婚以后，根据2008年修改以后的法律，离婚双方原则上自己负责自己的经济，所以指望靠对方赡养费舒服过日子的想法已经过时了。但是法律也会考虑到具体情况，要求一方给另一方赡养费，在§§ 1570 bis 1576 BGB里面有相关说明。
典型的例子：母亲要在家照顾孩子，而父亲工作（反之亦然）。那么在家照顾孩子的一方可以要求工作的一方支付育少儿看护费（Betreuungsunterhalt），一直到孩子3岁（§ 1570 BGB）。如果孩子3岁以后还是需要照顾的，那么育儿赡养费能适当延长。照顾孩子的一方在这段时间内不需要工作。
对于年龄较大的孩子，如果索要少儿看护费的话，必须提交有关证明，例如找不到幼儿园位置等。
年老赡养费（Altersunterhalt）
只有当一方因为年龄问题不能找到工作，或者因疾病或身体虚弱而无法工作的话，另一方才需要支付。
还有经常有争议的是如果一方失业怎么办？如果不需要照顾孩子，也没有生病，有能力正常工作的话，必须寻找工作，兼职工作也必须接受。如果作出了努力，但是还是没有找到一份工作，那么有权要求失业赡养费（Unterhalt wegen Erwerbslosigkeit)。如果只能找到Minijob的工作，其收入不足以维持生计的话，也有权要求有关低收入生活补助费（Aufstockungsunterhalt）。当然，争议的焦点就在索要赡养费的一方有没有尽全力找工作，如果支付赡养费的一方要求前伴侣出具证明的话，索要赡养费的一方必须出具。
孩子的抚养费
当然，法律修改以后，对于前伴侣的赡养费可能减少了，但是孩子的抚养费是必须支付的，而且抚养孩子是第一位的，配偶赡养在第二位。不管是双方婚内所生的，还是双方从以前的婚姻带过来的孩子，在抚养费上都一视同仁 。如果赡养费支付方经济拮据，比如男方工作，女方不工作，但是男方在刨除自己的生活费后，能支付的钱只够抚养孩子的话，女方拿不到赡养费也是完全可能的。
支付抚养费的额度要看支付人的净收入，从2017年1月1日起，父母离婚或分居的孩子（Trennungskinder ）可以获得更多的抚养费。
每月最低的抚养费金额的规定如下：
5岁及其以下的儿童，每月最低的抚养费金额增加7欧，调整至342欧元。
6-11岁儿童，每月最低的抚养费金额增加9欧，调整至393欧元。
12-17岁儿童，每月最低的抚养费金额从450欧增长到460欧元。
成年孩子的抚养费金额也增加了11欧元，调整至每月最低527欧元。
具体表格如下：
当然实际应支付的金额还涉及儿童金等等。
未成年子女的抚养费优先于前伴侣的赡养费
在子女年满21岁之前，有工作的、有抚养义务的父母每月可以保留1080欧元自用。无工作、有抚养义务的父母每月可以保留880欧元自用。然后要扣去未成年子女的抚养费，然后才轮到伴侣的赡养费。德国男人如果孩子多的话，最后剩下给前任配偶的赡养费可谓寥寥无几。
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